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Prof. Dr. Conny Herbert Antoni

letzte Aktualisierung: 07.01.2018

Universität Trier Fachbereich I
Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie
54286 Trier, Universitätsring 15
Deutschland

Kontakt:

leer
https://www.uni-trier.de/index.php?id=50271

akademische Qualifikationen:
  • 1984 Diplom, Universität Mannheim
  • 1989 Promotion, Universität Mannheim
  • 1996 Habilitation, Universität Mannheim
  • 1996 Erstberufung auf eine Professur, Universität Bielefeld
beruflicher Werdegang:
  • 1984 – 1994 Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Universität Mannheim
  • 10/1994 – 03/1997 Professor für Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie, Universität Bielefeld
  • Seit 04/1997 Professor für Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie, Universität Trier
Forschungsschwerpunkte und -interessen:
  • A&O Psychologie

  • Teamarbeit und Teamprozesse
  • Arbeit und Gesundheit
  • Führung
  • Reward Management
  • Coaching Wirkungsforschung
Lehrschwerpunkte und -interessen:
  • A&O Psychologie
Drittmittelprojekte:
  • Adaptives Vergessen durch emergente Wissensstrukturen in sozio-technischen Systemen (DFG SPP 1921 Intentional Forgetting in Organisationen)
  • Modelle ressourcenorientierter und effektiver Führung digitaler Projekt- und Teamarbeit (vLead)(BMBF Programm: Zukunft der Arbeit. Innovationen für die Produktion, Dienstleistung und Arbeit von morgen. Forschungsschwerpunkt: Arbeit in der digitalisierten Welt)
Positionen (national / international):
  • Präsident der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (2016-2018)

Mitgliedschaften in Fachgesellschaften, Editorial Boards etc., Herausgeberschaften (national / international):
  • German Society for Psychology (Deutsche Gesellschaft für Psychologie, DGPs)
  • Ergonomics Society (Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, GfA)
  • Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO) (Editorial Advisory Board)
  • Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie (Editorial Board)

  • European Journal of Work and Organizational Psychology (Consulting Editor)
  • Team Performance Management (Editorial Advisory Board)

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weiterführende Informationen

Weitere Informationen

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Dr. Gabriel Schui
Leibniz-Zentrum für Psychologische Information und Dokumentation (ZPID)
Universitätsring 15,
54296 Trier
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Kontakt und Funktionen

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