Navigation

Service-Menü

Hauptmenü



Bereichsmenü

Autoren mit:

WGL Logo

PsychAuthors

Literaturliste von Dr. Gerd Reimann

letzte Aktualisierung: 17.02.2022

Wend, D., Schmid, S., Weber, T., Heiler, W., Reimann, G. & Krause, K. (2021). Corona Pandemie - Psychosoziale Nachbetreuung der Kliniken und Heime: Gesundheitsmanagement im "New Normal" für Mitarbeitende im Gesundheitssektor. Trauma. Zeitschrift für Psychotraumatologie und ihre Anwendungen, 19(2), 94-97.

Reimann, G., Hammes, F. & Meyer, H. (2020). Hilfe, Notfall! Psychische Versorgung im Ausnahmezustand. PiD - Psychotherapie im Dialog, 21(1), 48-51.

Reimann, G., Wehage, M., Stocker, M. & Pieber, L. (2020). Kollegiale Nachsorge: Peer-Einsätze nach traumatischen Ereignissen. Trauma. Zeitschrift für Psychotraumatologie und ihre Anwendungen, 18(4), 84-96.

Reimann, G. (2016). Nutzen der revidierten DIN 33430: 2016-07. Ein Praxisbeispiel. Report Psychologie, 41(7-8), 295-297.

Miethner, A. & Reimann, G. (2015). Arbeitsfeld Wirtschaftspsychologie: Fokus betriebliche Gesundheit. In Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen (Hrsg.), Quo vadis, Psychologie?. Aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen. Beiträge zum Tag der Psychologie 2014 (S. 48-53). Berlin: Deutscher Psychologen Verlag.

Grob, A., Reimann, G., Gut, J. & Frischknecht, M.-C. (2013). IDS-P - Intelligenz- und Entwicklungsskalen für das Vorschulalter (ids-P). PSYNDEX Tests Info. Bern: Huber.

Reimann, G. & Blanke, S. (2010). Raubüberfälle und Geiselnahmen - wie Psychologen zur Prävention beitragen. Wirtschaftspsychologie aktuell, 17(4), 12-14.

Wagner, M., Reimann, G. & Frenzel, T. (2010). Qualität in der Eignungsbeurteilung unter Verwendung der DIN 33430 - Entwicklung eines Development Centers für einen IT-Dienstleister. In J. Smettan (Hrsg.), Chancen und Herausforderungen der Wirtschaftspsychologie. Kongressband zum 8. Kongress für Wirtschaftspsychologie. Potsdam, 14.-15. Mai 2010 (S. 248-260). Bonn: Deutscher Psychologen Verlag.

Westhoff, K., Hagemeister, C., Kersting, M., Lang, F., Moosbrugger, H., Reimann, G. & Stemmler, G. (Hrsg.). (2010). Grundwissen für die berufsbezogene Eignungsbeurteilung nach DIN 33430 (3., überarb. Aufl.). Lengerich: Pabst.

Reimann, G. (2009). Moderne Eignungsbeurteilung mit der DIN 33430 (1.Aufl.). Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften.

Reimann, G., Frenzel, T. & Michalke, S. (2009). DIN 33430 Quo vadis? Zeitschrift für Personalpsychologie, 8(3), 156-158.

Reimann, G., Frenzel, T., Michalke, S. & Peper, M. (2009). Verbreitung und Akzeptanz der DIN 33430, Eine zweite Stellungnahme. Zeitschrift für Personalpsychologie, 8(1), 35-39.

Reimann, G. & Frenzel, T. (2009). Moderne Eignungsbeurteilung mit der DIN 33430. Mit einer Software zur computergestützten Konformitätsprüfung und einem Originalabdruck der DIN 33430. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften.

Reimann, G., Hausdorf, C. & Blanke, S. (2009). Als Unternehmer geeignet? Ein Überblick über Testverfahren für Existenzgründer. Wirtschaftspsychologie aktuell, 16(4), 45-48.

Reimann, G., Frenzel, T., Michalke, S. & Peper, M. (2008). Verbreitung und Akzeptanz der DIN 33430, Eine Stellungnahme. Zeitschrift für Personalpsychologie, 7(4), 178-188.

Reimann, G. (2008). Personalauswahl und entwicklung. In K. Sternberg & M. Amelang (Hrsg.), Psychologen im Beruf. Anforderungen, Chancen und Perspektiven (S. 114-128). Stuttgart: Kohlhammer.

Hagemeister, C., Hellfritsch, L., Hornke, L., Kersting, M., Kubinger, K., Lang, F., Moosbrugger, H., Reimann, G. & Westhoff, K. (2006). TBS-TK. Testbeurteilungssystem des Testkuratoriums der Föderation Deutscher Psychologenvereinigungen. Stand und Perspektiven, Fassung vom 28.9.06. Report Psychologie, 31(11-12), 492-499.

Reimann, G. (2005). DIN 33430 - Vom Rinnsal zum Strom. Die DIN 33430 bahnt sich ihren Weg. Report Psychologie, 30(3), 114-123.

Abeln, C. & Reimann, G. (2004). Personalauswahl und Entwicklung im Umbruch. DIN 33430 und die Folgen. Arbeit und Arbeitsrecht Die Zeitschrift für den Personalprofi, 8 -15.

Hornke, L., Reimann, G. & Winterfeld, U. (2004). Eignungsbeurteilung auf dem Prüfstand: DIN 33430 zur Qualitätssicherung. In (S. 193-292). München: Spektrum Akademischer Verlag.

Narciss, S., Körndle, H., Reimann, G. & Müller, C. (2004). Feedback-seeking and feedback efficiency in web-based learning - How do they relate to task and learner characteristics? In P. Gerjets, P. A. Kirschner, J. Elen & R. Joiner (Eds.), Instructional design for effective and enjoyable computer-supported learning. Proceedings of the first joint meeting of the EARLI SIGs Instructional Design and Learning and Instruction with Computers (pp. 377-388). Tübingen: Knowledge Media Research Center.

Reimann, G. (2004). Messlatte für Eignungstests. Die DIN 33430 sorgt für Transparenz und einen Qualitätsschub. Durchblick Zeitschrift für Ausbildung, Weiterbildung und berufliche Integration, 3, 14-16.

Reimann, G. (2004). Messlatte für Eignungstests. Durchblick: Zeitschrift für Ausbildung, Weiterbildung und berufliche Integration, 3, 14-16.

Reimann, G. (2004). Piktogramme. Zeichen für die Sicherheit. Sparkassen Markt - das Fachmagazin für Marktkommunikation der Sparkassen-Finanzgruppe, 6, 24-25.

Reimann, G. (2004). Schloss Neuhardenberg - ein Traum, was sonst? Eine brandenburgische Erfolgsstory unter psychologischer Mitwirkung. Report Psychologie, 29(2), 134-135.

Westhoff, K., Hellfritsch, L. J., Hornke, L. F., Kubinger, K. D., Lang, F., Moosbrugger, H., Püschel, A. & Reimann, G. (Hrsg.). (2004). Grundwissen für die berufsbezogene Eignungsbeurteilung nach DIN 33430. Lengerich: Pabst.

Winterfeld, U. & Reimann, G. (2004). Vorteile einer qualitätsgerechten Eignungsbeurteilung für Unternehmen und Organisationen. In L. F. Hornke & U. Winterfeld (Hrsg.), Eignungsbeurteilungen auf dem Prüfstand: DIN 33430 zur Qualitätssicherung. Herausgegeben für den Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen und die Deutsche Gesellschaft für Psychologie (S. 195-202). Heidelberg: Spektrum Akademischer Verlag.

Reimann, G. (2003). Psychologie Eine himmlische Sache. Report Psychologie, 3.

Reimann, G. (2002). Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen, DIN 33430 Berufsbezogene Eignungsdiagnostik (DIN 33430:2002-06), Beuth Verlag, Berlin 2002. Berlin: DIN 33430:2002-06), Beuth Verlag.

Reimann, G. (1990). Empirische Untersuchungen zum adaptiven Testen. Psychologie für die Praxis, 8(4), 367-374.

Reimann, G. (1987). Adaptive Testverfahren in der Leistungsdiagnostik. In U. Schaarschmidt (Hrsg.), Neue Trends in der Psychodiagnostik Tagungsbericht. Berlin:

Reimann, G. & Schneider, H. (1987). Apparative Diagnostik mit einer Kleincomputer-Lehrgeräte-Konfiguration. Psychodiagnostisches Zentrum-Information, 5, 3-52.

Reimann, G. (1986). Adaptives Testen in der Leistungsdiagnostik. Dissertation, Humboldt Universität Sektion Psychologie, Berlin.

Reimann, G. (1986). Adaptives Testen in der Leistungsdiagnostik. Dissertation, Humboldt-Universität, Berlin.

Hänsgen, K.-D. & Reimann, G. (1985). Apparative Diagnostik - Auseinandersetzung mit Zukunftstrends. Diagnostikdiskussion. Psychologie für die Praxis, 58-60.

Reimann, G. (1985). Erfahrungen beim Einsatz des Lehrgerätes robotron Z 1001 in der Leistungsdiagnostik. Psychodiagnostisches Zentrum-Informationen, 2, 24-34.

Reimann, G. (1983). Entwicklung einer Skala zur Erfassung der Selbsteinbringung. Forschung und Praxis in der Gesprächspsychotherapie, 1, 39-43.

weitere Schriften:

Blanke, S. & Reimann, G. (2010). Was haben Raubüberfälle und Geiselnahmen mit Psychologie zu tun. Wirtschaftspsychologie aktuell, 4,



weiterführende Informationen

Weitere Informationen

Möchten Sie auch in die Datenbank aufgenommen werden, haben Sie Änderungswünsche an Ihrem vorhandenen Profil oder möchten Sie Literatur zur Aufnahme in PSYNDEX nachmelden, nehmen Sie bitte Kontakt zu uns auf.

Katja Trillitzsch
Leibniz-Institut für Psychologie (ZPID)
Universitätsring 15,
54296 Trier
Folgen Sie uns auf Twitter

Kontakt und Funktionen

URL der Seite: https://psychauthors.de/psychauthors/index.php?wahl=forschung&uwahl=psychauthors&uuwahl=p06900GR_pub