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PsychAuthors

Prof. Dr. Theo Wehner

letzte Aktualisierung: 11.02.2019

ETH Zürich
Zentrum für Organisations- und Arbeitswissenschaften
8032 Zürich, Kreuzplatz 5
Schweiz

Kontakt:

leer

https://www.ethz.ch/de/die-eth-zuerich/organisation/who-is-who/emeritierte-professorinnen-und-professoren/details.html?persid=79532

akademische Qualifikationen:
  • 1978 Diplom, Münster
  • 1981 Promotion, Bremen
  • 1986 Habilitation, Bremen
  • 1989 Erstberufung auf eine Professur, TU Hamburg-Harburg
beruflicher Werdegang:
  • Seit 1997 an der Eidgenössischen Technischen Hochschule Zürich
Forschungsschwerpunkte und -interessen:
  • A&O Psychologie

  • Psychologische Fehler- und Sicherheitsforschung
  • Psychologie der Arbeit, inkl. Nichterwerbsarbeit
  • Wissensmanagement und erfahrungsorientiertes Handeln
Lehrschwerpunkte und -interessen:
  • A&O Psychologie

  • Wissensmanagement
  • Organisationales Lernen
Drittmittelprojekte:
  • HAVANA: Analyse anästhesiologischer Tätigkeit
  • Sonet - Sozialorientiertes Netzwerk für Ideentausch
  • metalogue - formative evaluation as part of ETH World
  • EvaMAB: Wissenschaftliche Evaluation der Mitarbeiterbeurteilung für Lehrkräfte der Volksschule
  • V-Genesis: Die Genese von Vertrauen in Netzwerken
  • EVALUNA: Programmevaluation des Fonds filep der ETH-Zuerich
  • Freiwilligenarbeit in kommunalen Schulbehörden: Zwischen persönlichen Motiven und soziopolitischen Anforderungen
  • Die Koordination und Commitment von professioneller und freiwilliger Arbeit
  • Weiterentwicklung der Freiwilligenarbeit im Diakoniewerk Neumünster
  • Knowledge Management and Organizational Change: Evaluation of the Knowledge Cluster Principle in the R&D-Sector
  • Analyse von Konfliktpotenzialen in virtuellen Unternehmensverbünden
  • Weiterentwicklung der Freiwilligenarbeit im Diakoniewerk Neumünster
  • Umfrage zu kantonalen Vorgehensmodellen für die Beurteilung von Lehrpersonen an Volksschulen
  • Zusammenarbeit in multikulturellen Teams
  • Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung
  • Massnahmengenerierende Mitarbeiterbefragungen
  • Metakompetenzerwerb im Fachstudium
  • hyperlearning: Prozessbegleitung und interventionsorientierte Evaluation eines Weiterbildungsangebots für TaV-Schulleitungen im Internet
  • RUSMECO - Enhancing Russian SME Collaboration and Business Development through Communities of Practice.
  • Schweizer Milizsystem: Neuerhebung im Bereich der Kirchenbehörden - eine Vergleichsstudie zur Miliztätigkeit in Schulpflegen
  • Schweizer Milizsystem: Neuerhebung im Bereich der Kirchenbehörden
  • Geleitete Schule
  • Corporate Volunteering in der Schweiz (Corvo.ch): Praxis, Wissenstransfer und Gestaltungsempfehlungen.
Mitgliedschaften in Fachgesellschaften, Editorial Boards etc., Herausgeberschaften (national / international):
  • DGP
  • Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (GFA)
  • Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie (Editorial Board)
  • Wirtschaftspsychologie (Herausgeber)
  • Schweizerische Gesellschaft für Arbeits- und Organisationspsychologie (SGAOP)

  • FSP

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weiterführende Informationen

Weitere Informationen

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Katja Trillitzsch
Leibniz-Institut für Psychologie (ZPID)
Universitätsring 15,
54296 Trier
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