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Prof. Dr. phil. habil. Petia Genkova Petkova

letzte Aktualisierung: 03.01.2017

Hochschule Osnabrück
Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
49076 Osnabrück, Caprivistrasse 30a
Deutschland

Kontakt:

http://www.genkova.de/

akademische Qualifikationen:

• 1997 M.A., Universität Sofia, Bulgarien
• 2002 Promotion, Rhein-Ruhr Universität Bochum
• 2008 Habilitation, Universität Passau
• 2011 Erstberufung als Professorin, Verwaltungshochschule Wiesbaden

beruflicher Werdegang:

• 1998-1999: Assistent Professor für politische Psychologie, Universität Sofia “St. Kliment Ochridski”, Bulgarien
• 1997-2000: Assistent Professor beim Magister Programm „Sozialpädagogik“, Freien Universität Burgas, Bulgarien
• 1997-2000: Assistent Professor für Sozialpsychologie Freien Universität Burgas, Bulgarien
• 1997-2000: Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Universität Sofia “St. Kliment Ochridski”, Bulgarien, Lehrstuhl für Sozial-, Arbeits- und Pädagogischen Psychologie - Zentrum für Analysen und Lösung von Konflikten
• 2000-2002 Forschungsurlaub zur Promotion, Ruhr-Universität Bochum, Sozialpsychologie
• 2003-2008 Wissenschaftliche Assistentin für Psychologie, Universität Passau
• 2008-2011 Akademische Oberrätin für Psychologie, Universität Passau
• 2011-2012 Professorin, Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung Brühl, Organisations- und Sozialpsychologie
• seit 2012 Professorin, Hochschule Osnabrück, Wirtschaftspsychologie
• WS 2012/13 KIVA Gastprofessur, TU Darmstadt
• 2013-2015 Beauftragte Internationale Angelegenheiten, Hochschule Osnabrück, Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
• seit 2015 Leitung des Kompetenzzentrums Globale Kompetenz, Hochschule Osnabrück

Forschungsschwerpunkte und -interessen:

• Kulturpsychologie
• Sozialpsychologie


• Kulturvergleichende Psychologie/Interkulturelle Kommunikation
• Wohlbefinden
• Lebenszufriedenheit
• Work-Life-Balance
• Diversity und Gender Mainstream
• Virtuelle Teams

Lehrschwerpunkte und -interessen:

• A&O Psychologie
• Sozialpsychologie
• Kulturpsychologie

Drittmittelprojekte:

• Soziale Identität bei Personen mit Migrationshintergrund DAAD Post Doc Stipendiatin Dr. Ludmila Smokova – Universität Odessa , Ukraine
• Teamklima und Kooperation (DFG-Projekt- Antrag gestellt) mit dem Institut Institut für Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Gesundheitsförderung und Effizienz der Hochschule Niederrhein
• Mechanismen korrupter Beziehungen - eine interviewbasierte Analyse – (DFG-Projekt – Antrag gestellt) mit Prof. Dr. Graf vom Lambsdorff (Universität Passau)

Positionen (national / international):

• Frauenbeauftragte der Philosophischen Fakultät, Passau
• Mittelbauvertreterin der Phiolosophischen Fakultät, Passau
• Modulbeauftragte bei BA Studiengängen
• Kuratorin von Instead e.V. Stud. Unternehmensberatung
• Gutachterin für Bildungsforschung- online Fachzeitschrift
• http://www.bildungsforschung.org/editorial

Mitgliedschaften in Fachgesellschaften, Editorial Boards etc., Herausgeberschaften (national / international):

• Berufsverband der Deutschen Psychologen (BDP)
• Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs)
• Deutscher Hochschulverband


• IACCP International Association for Cross-Cultural Psychologie

Auszeichnungen (national / international):

• Zweiter Preis für den besten Vortrag beim 11. Symposium für Nachwuchswissenschaftler (Forum Arbeitsphysiologie und Lieselotte und Dr. Karl Otto Winkler Stiftung) Thema Work-Life-Balance und Wohlbefinden- methodische Probleme- 2007
• Zweiter Platz – Personalnachwuchspreis (15. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Personalführung DGFP)- Betreuerin der Diplomarbeit von Frau Christina Schwarz „Wahrnehmung und Akzeptanz von von Leistungsbeurteilungen. Eine Analyse der Einstellungen von Mitarbeitern und
• Vorgesetzten am Beispiel von BMW MIMI Plant Oxford“


• 1993/1994 TEMPUS Stipendium (EU) und Gaststudium, Ruhr-Universität Bochum, Deutschland

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