Navigation

Service-Menü

Hauptmenü



Bereichsmenü

Autoren mit:

WGL Logo

PsychAuthors

Dr. Cornelius König

letzte Aktualisierung: 09.05.2022

Universität Saarbrücken
Fachrichtung Psychologie, Campus A1.3
66123 Saarbrücken, Deutschland

Kontakt:

leer

https://www.uni-saarland.de/lehrstuhl/koenig/personen/koenig.html

weitere Profile:
akademische Qualifikationen:
  • 1999 Diplom, Philipps-Universität Marburg
  • 2003 Promotion, Philipps-Universität Marburg
beruflicher Werdegang:
  • 2003-2010 Mitarbeiter am Psychologischen Institut der Universität Zürich in der Fachrichtung Arbeits- und Organisationspsychologie
  • seit 10/2010 Professor für Arbeits- und Organisationpsychologie an der Universität des Saarlandes
  • seit 2019 Adjunct Professor, Graduate School of Business, University of the South Pacific, Suva, Fiji
Forschungsschwerpunkte und -interessen:
  • A&O Psychologie

  • Personalauswahl
  • Kündigungen und Arbeitsplatzunsicherheit
  • Zeitmanagement (z.B. Meetings)
  • Verhältnis Praxis-Wissenschaft
Lehrschwerpunkte und -interessen:
  • A&O Psychologie
  • Methodenlehre/Statistik

  • Personalpsychologie
  • Organisationspsychologie
  • Forschungsmethoden
Drittmittelprojekte:
  • 2008-2012 Schweizerischer Nationalfonds: "Job insecurity - a primarily subjective phenomenon?: The role of personality traits, economic parameters and media information"
  • 2009-2013 Schweizerischer Nationalfonds: "Antecedents of self-presentation behaviors in different selection procedures and their consequences for criterion validity"
  • 2009-2015 Schweizerischer Nationalfonds: "How can meetings be improved? Developing a meeting procedure scale"
  • 2015-2018 BMBF: "Empathische Trainingsbegleiter für den Bewerbungsprozess (EmpaT)"
  • 2016-2020 DFG: "Wie die Qualität von Selbstberichten in der Stressforschung durch Einbezug von Referenzgruppen und Verwendung von Ankervignetten erhöht werden könnte"
  • 2017-2019 Kooperationsstelle Wissenschaft und Arbeitswelt (KoWA)/Arbeitskammer des Saarlandes: "Auswirkungen des elektronischen Überwacht-Werdens auf Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer"
  • 2017-2020 Erasmus+ Projekt "Big Data in Psychological Assessment" (BDPA)
  • 2018-2021 DAAD Projekt "DEPUK – Developing Entrepreneurial Universities in Kenya"
  • 2020-2023 Erasmus+ Projekt "Transforming Academic Knowledge to Develop Entrepreneurial Universities in Pakistan" (TAKE-UP)
  • 2020-2023 Erasmus+ Projekt "Cyber Security for Psychology" (CySec4Psych)
  • 2021-2022 DAAD Projekt "Developing Jordanian Universities’ Innovation Capacities and Entrepreneurship Education" (JUICEE)
  • 2021-2023 Erasmus+ Projekt "Psychology and Climate Change – Digital Education" (PSYCLIC)
  • 2021-2024 Erasmus+ Projekt "Rethinking Cybersecurity in Pakistan - Human factors' Essential Role" (ReCyP:HER)
  • 2021-2024 Erasmus+ Projekt "Prisoner Reintegration through Entrepreneurship and Psychology" (PREP)
Mitgliedschaften in Fachgesellschaften, Editorial Boards etc., Herausgeberschaften (national / international):
  • Deutsche Gesellschaft für Psychologie
  • Schweizerische Gesellschaft für Arbeits- und Organisationspsychologie

  • Academy of Management
  • American Psychological Association
  • European Association of Work and Organizational Psychology
  • International Association of Applied Psychology
  • Society for Industrial and Organizational Psychology
Auszeichnungen (national / international):
  • 2005 Dissertationspreis der Fachgruppe Arbeits- und Organisationspsychologie der DGPs
  • 2013 Outstanding Reviewer Award from the Organizational Behavior Division of the Academy of Management
  • 2010 Outstanding Reviewer Award from the Organizational Behavior Division of the Academy of Management
  • 2018 Ernennung zum Fellow der International Association of Applied Psychology (IAAP)
  • 2022 Ernennung zum Fellow der Society for Industrial and Organizational Applied Psychology (SIOP)

zurück zur Autorenliste



weiterführende Informationen

Weitere Informationen

Möchten Sie auch in die Datenbank aufgenommen werden, haben Sie Änderungswünsche an Ihrem vorhandenen Profil oder möchten Sie Literatur zur Aufnahme in PSYNDEX nachmelden, nehmen Sie bitte Kontakt zu uns auf.

Katja Trillitzsch
Leibniz-Institut für Psychologie (ZPID)
Universitätsring 15,
54296 Trier
Folgen Sie uns auf Twitter

Kontakt und Funktionen

URL der Seite: https://psychauthors.de/psychauthors/index.php?wahl=forschung&uwahl=psychauthors&uuwahl=p00542CK