Navigation

Service-Menü

Hauptmenü



Bereichsmenü

Autoren mit:

WGL Logo

PsychAuthors

Literaturliste von Prof. Dr. Hermann Liebel

letzte Aktualisierung: 31.07.2018

Liebel, H.J. (2008). Geldbeschaffungsbetrug in den zehn neuen Beitrittsländern zur Europäischen Union (zur Veröffentlichung vorbereitet). Wiesbaden: Bundeskriminalamt.

Liebel, H. J. & Swaanink, K. J. (2005). Country Study: Capital investment fraud in benelux - victims or fools? Länderstudie: Kapitalanlagebetrug in Benelux - Betrogene oder Narren? Wiesbaden: Bundeskriminalamt, Kriminalistisches Institut.

Liebel, H. J. (2004). Psychologie von Betrugsopfern und die Ideologie der Selbstverantwortlichkeit. Forum Kriminalprävention, 3, 39-42.

Liebel, H. J. (2003). Die Psychologie des Geldes. Zur Motivation des Kaufs und Verkaufs von Luxusfahrzeugen. Zeitschrift für die gesamte Werschöpfungskette Automobilwirtschaft, 6(1), 74-80.

Liebel, H. J. (2003). Kapitalanlagebetrug im Europa der Währungsunion des Euro. Die Situation in Deutschland. Die Kriminalprävention, 7(1), 137-143.

Liebel, H. J. (2002). Psychologie des Geldes - Zur Psyche von Tätern und Opfern bei Kapitalanlagebetrug. In Deutscher Genossenschafts- und Raiffeisenverband e. V. (Hrsg.), DGRV - Prüfertagung 2001 (S. 342-366). Bonn: DGRV.

Liebel, H. J. & Swanink, K. J. (2002). Fraud Fighters - Die Bekämpfung von Kapitalanlagenbetrug in Holland. Neuwied: Luchterhand.

Liebel, H. J. (2002). Täter-Opfer-Interaktion bei Kapitalanlagebetrug. Replikationsstudie 2000. Neuwied: Luchterhand.

Liebel, H. J. & Swanink, K. J. (2002). Fraud Fighters. Die Bekämpfung von Kapitalanlagebetrug in Holland. Englische und deutsche Version. Neuwied: Luchterhand.

Liebel, H. J. (2000). Das Phänomen Geld. Bankinformation und Genossenschaftsforum, 27(3), 4.

Liebel, H. J. (1999). Angewandte Psychologie. Psychologie als Beruf. Stuttgart: Kohlhammer.

Liebel, H. J. (1999). Psychologie und Geld. Betrug im Grauen Kapitalmarkt Europas. In H.-D. Wenzel (Hrsg.), Integration und Transformation in Europa. Beiträge aus dem Forschungsschwerpunkt "Integration und Transformation in Europa (ITE)" (S. 146-154). Bamberg: Universitäts-Verlag.

Liebel, H. J. & Hofmann, M. (1998). Berufskraftfahrer - Stiefkinder des Verkehrswesens? Zeitschrift für die gesamte Wertschöpfungskette Automobilwirtschaft, 1(4), 72-76.

Burbach, W., Liebel, H. J. & Schaller, J. (1997). Zukunftssicherung in der zahnärztlichen Praxis unter besonderer Berücksichtigung des Personalmanagements. In G. Richardt, G. Krampen & H. Zayer (Hrsg.), Beiträge zur angewandten Psychologie (S. 363-366). Bonn: Deutscher Psychologen Verlag.

Liebel, H. J., Gewehr, N. & Schaller, J. (1997). Corporate Identity für die Zahnarztpraxis - Eine Patientenbefragung als Beitrag zur Qualitätsicherung. In G. Richardt, G. Krampen & H. Zayer (Hrsg.), Beiträge zur Psychologie: Gesellschaft im Wandel (S. 360-362). Bonn:

Liebel, H. J. (1996). An den Banken vorbei! - Kapitalanlagebetrug - Was geht das uns an? Bankinformation Genossenschaftsforum, 23(8), 21-25.

Liebel, H. J. (1996). An den Banken vorbei! Kapitalanlagebetrug - Was geht uns das an? Bankinformation und Genossenschaftsforum, 23(8), 21-25.

Liebel, H. J. (1996). Angewandte Psychologie. In D. Dörner & H. Seig (Hrsg.), Psychologie. Eine Einführung ihre Grundlagen und Anwendungsfelder (S. 323-332). Stuttgart: Kohlhammer.

Liebel, H. J. (1996). Opfer von Anlagebetrug. Wiesbaden: Bundeskriminalamt.

Liebel, H. J. (1996). Organisationspsychologie. In D. Dörner & H. SeIg (Hrsg.), Psychologie. Eine Einführung in ihre Grundlagen und Anwendungsfelder (S. 333-355). Stuttgart: Kohlhammer.

Liebel, H. J. (1996). Sozialpsychologie. In D. Dörner & H. Selg (Hrsg.), Psychologie. Eine Einführung in ihre Grundlagen und Anwendungsfelder (S. 282-322). Stuttgart: Kohlhammer.

Liebel, H. J., Meyer, H. K. & Schoon, D. (1996). Das Assessment Center bei der Auslese von Führungskräften. Die Betriebswirtschaft, 56(6), 743-758.

Liebel, H.J. (1994). Motivation durch Kooperation. In L. Laux & H. Reinecker (Hrsg.), Mit Leib und Seele. Psychologie in Bamberg (S. 136-144). Bamberg: Universität.

Liebel, H. J., Meyer, H. K. & Schoon, D. (1994). Personalinformation und Assessment Center bei der Auslese von Führungskräften. Eine empirische Untersuchung zur inkrementellen Validität. In L. Laux & H. Reinecker (Hrsg.), Mit Leib und Seele. Psychologie in Bamberg (S. 145-154). Bamberg: Universität.

Liebel, H. J., Oechsler, W. A., Holstegge, C., Strohmeier, S. & Vaanholt, S. (1994). Handbuch Human Resource Management. Wiesbaden: Gabler.

Holstegge, C. & Liebel, H. J. (1993). Rhetorische Verhaltensempfehlungen - empirisch abgesichert oder nur plausibel? Medienpsychologie, 5(2), 139-147.

Liebel, H. J. (1993). Eignungsdiagnostik. In H. Strutz (Hrsg.), Handbuch Personalmarketing (S. 358-373). Wiesbaden: Gabler.

Liebel, H. J. (1993). Eignungsdiagnostik. In A. Schorr (Hrsg.), Handwörterbuch der angewandten Psychologie (S. 143-147). Bonn: Deutscher Psychologen Verlag.

Liebel, H. J. (1993). Täter-Opfer-Interaktion bei Kapitalanlagebetrug. Ein Beitrag aus der kriminal-psychologischen Forschung. In W. Faber (Hrsg.), Wissen vom Menschen: Beiträge aus der Fakultät Pädagogik, Philosophie, Psychologie (S. 157-163). Bamberg:

Gabele, E., Liebel, H. J. & Oechsler, W. A. (1992). Führungsgrundsätze und Mitarbeiterführung. Führungsprobleme erkennen und lösen. Wiesbaden: Gabler.

Liebel, H. J. (1992). Behördenverlagerung - Psychologische und soziologische Probleme bei Dezentralisierungsmaßnahmen. In J. Goller (Hrsg.), Verwaltungsmanagement - Handbuch für öffentliche Verwaltungen und Betriebe (S. 1-17). Stuttgart: Raabe.

Liebel, H. J. (1992). Personalentwicklung durch Verhaltens- und Leistungsbewertung. In W. A. Oechsler & H. J. Liebel (Hrsg.), Personalbeurteilung. Neue Wege zur Bewertung von Leistung, Verhalten und Potential (S. 103-191). Wiesbaden: Gabler.

Liebel, H. J. (1992). Psychologie der Mitarbeiterführung - Aspekte, Ergebnisse und Perspektiven sozialer Interaktion. In E. Gabele, H. Liebel & W. Oechsler (Hrsg.), Führungsgrundsätze und Mitarbeiterführung. Führungsprobleme erkennen und lösen (S. 107-164). Wiesbaden: Gabler.

Liebel, H. J. (1992). Motivanalyse von Opfern bei Kapitalanlagebetrug. In A. Kühne (Hrsg.), Aktuelle Beiträge zur Rechtspsychologie. 1. Deutscher Psychologentag (S. 57-67). Bonn: Deutscher Psychologen-Verlag.

Liebel, H. J. (1992). Verhaltensmodifikation. In E. Gaugler (Hrsg.), Handwörterbuch des Personalwesens (S. 2263-2276). Stuttgart: Poeschel.

Liebel, H. J., Küffner, I., Meinhardt, E., Thumser, F., Vormann, U., Wellner, B., Calaminus, B., Deckert, W., Ebers, W., Gagel, D. E., Köstelbacher, H., Oeder, J., Schenk, H. & Ziegler, G. (1992). Einführung in die Verhaltensmodifikation. Eine Anleitung zum Verhaltenstraining. Weinheim: Psychologie Verlags Union.

Liebel, H. J. & Oechsler, W. A. (1992). Personalbeurteilung. Neue Wege zur Bewertung von Leistung, Verhalten und Potential. Wiesbaden: Gabler.

Liebel, H. J. (1991). Lexikoneinträge "Betriebsklima", "Gruppendynamik", "Isolation", "Sozialer Status", "Statusdifferenzierung", "Statuskonsistenz", "Statussymbol", "Verwaltungspsychologie". In P. Eichhorn (Hrsg.), Verwaltungslexikon. Baden-Baden: Nomos.

Liebel, H. J. (1991). Verhaltensmodifikation am Arbeitsplatz. In J. Goller, H. Maack & B. W. Müller-Hedrich (Hrsg.), Verwaltungsmanagement - Handbuch für öffentliche Verwaltungen und Betriebe (S. 1-14). Stuttgart: Raabe.

Liebel, H. J. (1991). Motivieren durch Kooperation. In J. Wissinger & H. S. Rosenbuch (Hrsg.), Motivation durch Kooperation (S. 40-56). Braunschweig: SL Verlag.

Liebel, H. J. & Halbleib, A. G. (1990). Angst und Arbeit - Schicksal oder Herausforderung? In G. Pantel (Hrsg.), Neue Praxis der Schulleitung in Berlin, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen (S. 1-22). Stuttgart: Raabe.

Liebel, H. J. & Halbleib, A. G. (1989). Angst und Arbeit - Schicksal oder Herausforderung? In J. Goller, H. Maack & B. W. Müller-Hedrich (Hrsg.), Verwaltungsmanagement - Handbuch für öffentliche Verwaltungen und Betriebe (S. 1-33). Stuttgart: Raabe.

Liebel, H. J. (1989). Eignungsdiagnostik. In H. Strutz (Hrsg.), Handbuch Personalmarketing (S. 284-295). Wiesbaden: Gabler.

Liebel, H. J. (1988). Buchbesprechung von: H.E. Lück Psychologie sozialer Prozesse - Eine Einführung in das Selbststudium der Sozialpsychologie, Opladen: Leske & Budrich 1987, 2. Aufl. Report Psychologie, 13, 35.

Liebel, H. J., Friedrich, P. & Buckl, E. (1988). Behördenverlagerung. Baden-Baden: Nomos.

Liebel, H. J. (1988). Verbesserung der Führerschein-Klasse-2-Ausbildung in der Fahrschule. Ein Beispiel für wissenschaftsunterstützte Praxis. In M. Kastner (Hrsg.), Fortschritte der Verkehrspsychologie '87. 28. Fortbildungsveranstaltung der Sektion Verkehrspsychologie des BDP, Oktober 1986 in Bernried/Starnberger See (S. 279-295). Köln: Verlag TÜV Rheinland.

Liebel, H. J., Beierle, B. & Reich, F. (1988). Psychologische Motivforschung bei wirtschaftskriminellen Delikten. In G. Romkopf, W. D. Fröhlich & I. Lindner (Hrsg.), Forschung und Praxis im Dialog. Entwicklungen und Perspektiven. Bericht über den 14. Kongress für Angewandte Psychologie, Mainz, September 1987. Band 2 (S. 343-349). Bonn: Deutscher Psychologen Verlag.

Liebel, Hermann, J. & Kolb, W. (1988). Zur Verbesserung der Fahrerlaubnis-Klasse-2-Ausbildung in der Fahrschule. Zeitschrift für Verkehrssicherheit, 34(2), 67-74.

Liebel, H. J. (1987). Psychologie der Personalbeurteilung - Aktuelle Probleme mit langer Tradition. In H. J. Liebel & W. A. Oechsler (Hrsg.), Personalbeurteilung - Neue Wege der Leistungs- und Verhaltensbewertung (S. 89-162). Bamberg: Bayerische Verlagsanstalt.

Liebel, H. J. (1987). Rezension von: Mann, G. Stress im Management. Zeitschrift für Personalforschung, 1(4), 513-515.

Liebel, H. J. & Kolb, W. (1987). Verbesserung der Lkw-Fahrer-Ausbildung. Bergisch Gladbach: BASt.

Liebel, H. J. & Kolb, W. (1987). Verbesserung der Lkw-Fahrer-Ausbildung in den Fahrschulen. Informationen für die Beratungs- und Vermittlungsdienste der Bundesanstalt für Arbeit. .

Liebel, H. J., Oehmichen, J. & Kolb, W. (1987). Führungspsychologische Anforderungen an den Transportunternehmer. In H. J. Liebel (Hrsg.), Das Anforderungsprofil des Transportunternehmers (S. 67-89). Bamberg: Bayerische Verlagsanstalt.

Liebel, H. J., Kolb, W. & Oehmichen, J. (Hrsg.). (1987). Das Anforderungsprofil des Transportunternehmers. Bamberg: Bayerische Verlagsanstalt.

Liebel, H. J. & Halbleib, A. G. (1987). Zur Genese der Angst. Angsttherapie und Selbstkontrolle. Universitas, 42(12), 1268-1278.

Liebel, H. J. & Halbleib, A. G. (1987). Zur Genese der Angst. Ätiologie und Diagnostik. Universitas, 42(11), 1104-1118.

Liebel, H. J. & Oechsler, W. A. (1987). Personalbeurteilung. Neue Wege der Leistungs- und Verhaltensbewertung. Bamberg: Bayerische Verlagsanstalt.

Liebel, H. J. (1986). Psychologische Faktoren der Behördendezentralisierung aus der Perspektive der Betroffenen. In Österreichisches Institut für Raumplanung (ÖIR) (Hrsg.), Dezentralisierung von Behörden und hochrangigen kulturellen und wirtschaftlichen Einrichtungen (S. 193-206). Wien:

Liebel, H. J. (1986). Behördenverlagerung in europäischen Ländern (II). Psychologische und soziologische Perspektiven der Behörden-Dezentralisierung. Verwaltungsführung Organisation Personalwesen, 8(6), 247-253.

Liebel, H. J., Riekehof, R. & Trautmann, A. (1986). Anforderungen an den Lkw-Fahrer. Zeitschrift für Verkehrssicherheit, 32(3), 107-113.

Liebel, H. J. (1985). Folgende Artikel: Betriebsklima, Gruppendynamik, Isolation, Sozialer Status, Statusdifferenzierung, Statusinkonsistenz, Statussymbol, Verwaltungspsychologie. In P. Eichhorn (Hrsg.), Verwaltungslexikon. Baden-Baden: Nomos.

Liebel, H. J. (1985). Angewandte Psychologie. In D. Dörner & H. Selg (Hrsg.), Psychologie: Eine Einführung in ihre Grundlagen und Anwendungsfelder (S. 251-258). Stuttgart: Kohlhammer.

Liebel, H. J. (1985). Organisationspsychologie. In D. Dörner & H. Selg (Hrsg.), Psychologie: Eine Einführung in ihre Grundlagen und Anwendungsfelder (S. 259-278). Stuttgart: Kohlhammer.

Gabele, E., Liebel, H. & Oechsler, W. A. (1984). Führungsgrundsätze und Führungsmodelle (2. Aufl.). Bamberg: Bayerische Verlagsanstalt.

Liebel, H. J. (1984). Aufgaben, Methoden und Anwendungsfelder der Psychologie. In H. J. Liebel & G. Ziegler (Hrsg.), Psychologisches Grundwissen für Pädagogische Berufe - Ein Arbeitsbuch zur Verhaltensmodifikation (S. 17-32). Weinheim/Basel: Beltz.

Liebel, H. J., Deckert, W., Küffner, I. & Wellner, B. (1984). Grundlagen der Gruppendynamik. In H. J. Liebel & G. Ziegler (Hrsg.), Psychologisches Grundwissen für Pädagogische Berufe - Ein Arbeitsbuch zur Verhaltensmodifikation (S. 75-102). Weinheim/Basel: Beltz.

Liebel, H. J., Friedrich, P. & Buckl, E. (1984). Behördenverlagerung in europäischen Ländern, unter Berücksichtigung der für den Freistaat Bayern verwertbaren Erkenntnisse. München:

Liebel, H. J. & Schenk, H. (1984). Prinzipien der Gesprächsführung. In H. J. Liebel & G. Ziegler (Hrsg.), Psychologisches Grundwissen für Pädagogische Berufe - Ein Arbeitsbuch zur Verhaltensmodifikation (S. 103-134). Weinheim/Basel: Beltz.

Liebel, H.J. (1984). Verhaltensbeeinflussung in der Arbeitswelt - Aspekte, Ergebnisse und Perspektiven psychologischer Führungsforschung. In E. Gabele, H.J. Liebel & W.A. Oechsler (Hrsg.), Führungsgrundsätze und Führungsmodelle (S. 67-120). Bamberg: Bayerische Verlagsanstalt.

Liebel, H. J. & Ziegler, G. (1984). Psychologisches Grundwissen für pädagogische Berufe. Ein Arbeitsbuch zur Verhaltensmodifikation. Weinheim: Beltz.

Hoffmann, W. & Liebel, H. J. (1983). Schulpsychologe in Bayern. Eine empirische Berufsfeldanalyse. Bad Heilbrunn: Klinkhardt.

Liebel, H. J. & Ziegler, G. (1983). Angst in der Arbeitswelt. Eine empirische Angstanalyse in Wirtschaft und Verwaltung (II). Verwaltungsführung Organisation Personal, 1, 19-25.

Liebel, H. J. & Ziegler, G. (1983). Organisationspsychologische Beratung. Bamberg: Bayerische Verlagsanstalt.

Hoffmann, W. & Liebel, H. J. (1982). Meinungstrends im Vorfeld der Berufswirklichkeit des bayerischen Schulpsychologen. Psychologie in Erziehung und Unterricht, 29(4), 212-219.

Liebel, H. J. & Liebel, I. (1982). Von dumm bis begabt - Eine Tonbildreihe zur lntelligenzforschung und lntelligenzdiagnostik: 96 Dias, Tonbandkassette und Textheft. Offenbach/ Frankfurt: Jünger.

Liebel, H. (1982). Verhaltensmodifikation in der organisationspsychologischen Beratung - ein integrativer Ansatz kooperativer Verhaltensintervention. Duisburg: Sektion Arbeits- und Betriebspsychologie im Berufsverband Deutscher Psychologen.

Liebel, H. J. (1982). Angst in der Arbeitswelt. Schicksal oder Herausforderung (I). Verwaltungsführung Organisation Personal, 6, 311-315.

Liebel, H. J. & Ziegler, G. (1982). Angst und Ängstlichkeit in der Arbeitswelt. Vergleichende Analysen in Wirtschaft und Verwaltung. Bamberg: Organisationspsychologische Forschungsstelle und Beratungsstelle des Arbeitskreises für Wirtschaft und Verwaltung an der Universität Bamberg e.V.

Liebel, H. J. (1980). Artikel: Organisationspsychologie. In Lexikon der Psychologie. Freiburg: Herder.

Liebel, H. J. & Poppe, L. (1980). Einführung in die Sozialpsychologie. Ein Tonbildreihe: 73 Dias, Tonbandcassette und Textheft. Offenbach/ Frankfurt: Jünger.

Liebel, H., Luhr, R., Meyer, K.-H. & Walter, R. (1978). Führungspsychologie. Theoretische und empirische Beiträge. Göttingen: Verlag für Psychologie.

Liebel, H. J. & Uslar, W. v. (1975). Forensische Psychologie - Eine Einführung. Stuttgart, Berlin, Köln, Mainz: Kohlhammer.

Liebel, H. J. (1973). Die Holtzman lnkblot Technique als Diagnostikum der Persönlichkeitsstruktur. Schweizer Erziehungs-Rundschau, 46(4), 98-108.

Liebel, H. J. (1973). Die sinnvolle Unvollkommenheit optischer Wahrnehmung. Medizinischer Monatsspiegel, 60 - 64.

Liebel, H. J. (1973). Forschungsbericht des Lehrstuhl für Angewandte Psychologie 1970/71. In Albert-Ludwigs-Universität Freiburg i.Br. (Hrsg.), Forschungsbericht der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg i.Br. (S. 459-473). Freiburg i.Br.:

Liebel, H. J. (1973). Untersuchungen zur differentiellen Validität der Holtzman Inkblot Technique (HIT). Bern, Stuttgart, Wien: Huber.

Liebel, H. J. & Hiltmann, H. (Hrsg.). (1973). Die Veröffentlichungen aus dem Psychologischen Institut der Universität Freiburg i.Br., 1943 -1973. Eine Dokumentation. Bern, Stuttgart, Wien: Huber.

Liebel, H. J., Hiltmann, H. & von Uslar, W. (1972). Entwicklungs- und Persönlichkeitsdiagnostik bei verhaltensgestörten Jugendlichen. Freiburger Universitätsblätter, 11(38), 35-45.

Liebel, H. (1972). Analyse der Beziehungen zwischen Merkmalen der Holtzman Inkblot Technique, Intelligenzkriterien und Massen der Soziallabilität. Ein experimenteller Beitrag zur Validierung projektiver Testverfahren, durchgeführt an zwei Stichproben verwahrloster minderjähriger. Dissertation, Universität, Philosophische Fakultät, Freiburg i. Br.

Liebel, H. J. (1971). Entwicklungspsychologische Überlegungen zur Einführung einer zeitlich begrenzten Fahrerlaubnis. Zeitschrift für Verkehrssicherheit, 17, 159 -167.



weiterführende Informationen

Weitere Informationen

Möchten Sie auch in die Datenbank aufgenommen werden, haben Sie Änderungswünsche an Ihrem vorhandenen Profil oder möchten Sie Literatur zur Aufnahme in PSYNDEX nachmelden, nehmen Sie bitte Kontakt zu uns auf.

Katja Trillitzsch
Leibniz-Institut für Psychologie (ZPID)
Universitätsring 15,
54296 Trier
Folgen Sie uns auf Twitter

Kontakt und Funktionen

URL der Seite: https://psychauthors.de/psychauthors/index.php?wahl=forschung&uwahl=psychauthors&uuwahl=p00301HL_pub