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Prof. Dr. em. Conny Herbert Antoni

letzte Aktualisierung: 14.08.2024

Universität Trier
Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie
54286 Trier, Universitätsring 15
Deutschland

Kontakt:

https://www.uni-trier.de/universitaet/fachbereiche-faecher/fachbereich-i/faecher-und-institute/psychologie/professuren/abo-psychologie/team/prof-dr-conny-h-antoni-1
https://fakultaetentag-psychologie.de/ueber-uns/leitung/univ-prof-dr-conny-herbert-antoni/

akademische Qualifikationen:

• 1984 Diplom, Universität Mannheim
• 1989 Promotion, Universität Mannheim
• 1996 Habilitation, Universität Mannheim
• 1996 Erstberufung auf eine Professur, Universität Bielefeld

beruflicher Werdegang:

• 1984-1994 Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Universität Mannheim
• 1994-1997 Professor für Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie, Universität Bielefeld
• seit 1997 Professor für Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie, Universität Trier

Forschungsschwerpunkte und -interessen:

• A&O Psychologie


• Teamarbeit und Teamprozesse
• Arbeit und Gesundheit
• Führung
• Reward Management
• Coaching Wirkungsforschung

Lehrschwerpunkte und -interessen:

• A&O Psychologie

Drittmittelprojekte:

• Adaptives Vergessen durch emergente Wissensstrukturen in sozio-technischen Systemen (DFG SPP 1921 Intentional Forgetting in Organisationen)
• Modelle ressourcenorientierter und effektiver Führung digitaler Projekt- und Teamarbeit (vLead)(BMBF Programm: Zukunft der Arbeit. Innovationen für die Produktion, Dienstleistung und Arbeit von morgen. Forschungsschwerpunkt: Arbeit in der digitalisierten Welt)

Positionen (national / international):

• 2016-2018 Präsident der Deutschen Gesellschaft für Psychologie
• Vorsitzender, Fakultätentag Psychologie

Mitgliedschaften in Fachgesellschaften, Editorial Boards etc., Herausgeberschaften (national / international):

• Deutsche Gesellschaft für Psychologie
• Gesellschaft für Arbeitswissenschaft
• Editorial Advisory Board, Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie
• Editorial Board, Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie


• Consulting Editor, European Journal of Work and Organizational Psychology
• Editorial Advisory Board, Team Performance Management

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