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Prof. Dr. Theo Wehner

letzte Aktualisierung: 11.02.2019

ETH Zürich
Zentrum für Organisations- und Arbeitswissenschaften
8032 Zürich, Kreuzplatz 5
Schweiz

Kontakt:

https://www.ethz.ch/de/die-eth-zuerich/organisation/who-is-who/emeritierte-professorinnen-und-professoren/details.html?persid=79532

akademische Qualifikationen:

• 1978 Diplom, Münster
• 1981 Promotion, Bremen
• 1986 Habilitation, Bremen
• 1989 Erstberufung auf eine Professur, TU Hamburg-Harburg

beruflicher Werdegang:

• Seit 1997 an der Eidgenössischen Technischen Hochschule Zürich

Forschungsschwerpunkte und -interessen:

• A&O Psychologie


• Psychologische Fehler- und Sicherheitsforschung
• Psychologie der Arbeit, inkl. Nichterwerbsarbeit
• Wissensmanagement und erfahrungsorientiertes Handeln

Lehrschwerpunkte und -interessen:

• A&O Psychologie


• Wissensmanagement
• Organisationales Lernen

Drittmittelprojekte:

• HAVANA: Analyse anästhesiologischer Tätigkeit
• Sonet - Sozialorientiertes Netzwerk für Ideentausch
• metalogue - formative evaluation as part of ETH World
• EvaMAB: Wissenschaftliche Evaluation der Mitarbeiterbeurteilung für Lehrkräfte der Volksschule
• V-Genesis: Die Genese von Vertrauen in Netzwerken
• EVALUNA: Programmevaluation des Fonds filep der ETH-Zuerich
• Freiwilligenarbeit in kommunalen Schulbehörden: Zwischen persönlichen Motiven und soziopolitischen Anforderungen
• Die Koordination und Commitment von professioneller und freiwilliger Arbeit
• Weiterentwicklung der Freiwilligenarbeit im Diakoniewerk Neumünster
• Knowledge Management and Organizational Change: Evaluation of the Knowledge Cluster Principle in the R&D-Sector
• Analyse von Konfliktpotenzialen in virtuellen Unternehmensverbünden
• Weiterentwicklung der Freiwilligenarbeit im Diakoniewerk Neumünster
• Umfrage zu kantonalen Vorgehensmodellen für die Beurteilung von Lehrpersonen an Volksschulen
• Zusammenarbeit in multikulturellen Teams
• Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung
• Massnahmengenerierende Mitarbeiterbefragungen
• Metakompetenzerwerb im Fachstudium
• hyperlearning: Prozessbegleitung und interventionsorientierte Evaluation eines Weiterbildungsangebots für TaV-Schulleitungen im Internet
• RUSMECO - Enhancing Russian SME Collaboration and Business Development through Communities of Practice.
• Schweizer Milizsystem: Neuerhebung im Bereich der Kirchenbehörden - eine Vergleichsstudie zur Miliztätigkeit in Schulpflegen
• Schweizer Milizsystem: Neuerhebung im Bereich der Kirchenbehörden
• Geleitete Schule
• Corporate Volunteering in der Schweiz (Corvo.ch): Praxis, Wissenstransfer und Gestaltungsempfehlungen.

Mitgliedschaften in Fachgesellschaften, Editorial Boards etc., Herausgeberschaften (national / international):

• DGP
• Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (GFA)
• Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie (Editorial Board)
• Wirtschaftspsychologie (Herausgeber)
• Schweizerische Gesellschaft für Arbeits- und Organisationspsychologie (SGAOP)


• FSP

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