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Literaturliste von Prof. Dr. Friedhelm Nachreiner

letzte Aktualisierung: 09.05.2023

Nachreiner, F. K. (2022). Psychische Belastung und deren Herausforderungen - Ein Kommentar aus modell- und anwendungsorientierter Perspektive zum Beitrag von Ferreira und Vogt (2022). Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, 76(2), 223-225.

Nachreiner, F. (2021). Arbeits(zeit)schutz nach Art der BRD - am Beispiel der COVID-19-Arbeitszeitverordnung. Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, 75(2), 201-213.

Nachreiner, F. K. (2021). Kommentar zum Kommentar von F. Steger zum Beitrag "Arbeits(zeit)schutz nach Art der BRD - am Beispiel der Covid-19-ArbZV". Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, 75(2), 217-218.

Bockelmann, M., Nickel, P. & Nachreiner, F. (2019). Empirische Studie zur Gestaltung von Alarmsystemen und Alarmmanagement in der Prozessindustrie. Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, 73(1), 91-99.

Bockelmann, M., Nickel, P. & Nachreiner, F. (2019). Ergonomics analysis of alarm systems and alarm management in process industries. In S. Bagnara, R. Tartaglia, S. Albolino, T. Alexander & Y. Fujita (Eds.), Proceedings of the 20th Congress of the International Ergonomics Association (IEA 2018). Volume V: Human simulation and virtual environments, work with computing systems (WWCS), process control (pp. 727-732). Cham: Springer Nature Switzerland AG.

Demerouti, E. & Nachreiner, F. (2019). Zum Arbeitsanforderungen-Arbeitsressourcen-Modell von Burnout und Arbeitsengagement - Stand der Forschung. Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, 73(2), 119-130.

Nachreiner, F., Arlinghaus, A. & Greubel, J. (2019). Variabilität der Arbeitszeit und Unfallrisiko. Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, 73(4), 369-379.

Nachreiner, F., Arlinghaus, A. & Horn, D. (2019). Unterschiedliche psychosoziale Effekte unterschiedlicher Schichtsysteme. Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, 73(2), 203-213.

Bockelmann, M., Nickel, P. & Nachreiner, F. (2018). Gestaltung von Alarmsystemen und Alarmmanagement: normative Vorgaben, Gestaltungsempfehlungen und Umsetzung in der Praxis - Ergebnisse einer Bestandsaufnahme. In R. Trimpop, J. Kampe, M. Bald, I. Seliger & G. Effenberger (Eds.), 20. Workshop Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit: Voneinander lernen und miteinander die Zukunft gestalten! (pp. 143-146). Kröning: Asanger Verlag.

Bockelmann, M., Nickel, P. & Nachreiner, F. (2018). The design of alarm systems and alarm management - An empirical investigation from an ergonomic perspective. In P. Arezes (Ed.), Advances in safety management and human factors. Proceedings of the AHFE 2017 International Conference on Safety Management and Human Factors, July 17-21, 2017, Los Angeles, USA (pp. 507-515). Cham: Springer.

Bockelmann, M., Nickel, P. & Nachreiner, F. (2017). Development of an online checklist for the assessment of alarm systems and alarm management in process control. In F.- F.- H. Nah & C. H. Tan (Eds.), HCI in business, government and organizations supporting business. 4th International Conference, HCIBGO 2017, held as part of HCI International 2017, Vancouver, BC, Canada, July 9-14, 2017, Proceedings, Part II (pp. 325-332). Cham: Springer International.

Bockelmann, M., Nickel, P. & Nachreiner, F. (2017). Gestaltung von Alarmsystemen und Alarmmanagement: erste Ergebnisse einer empirischen Bestandsaufnahme. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (Hrsg.), 63. GfA-Frühjahrskongress "Soziotechnische Gestaltung des digitalen Wandels - kreativ, innovativ, sinnhaft", 15.-17.02.2017 in Brugg (S. 1-6). Dortmund: GfA-Press.

Greubel, J., Arlinghaus, A., Nachreiner, F. & Lombardi, D. A. (2016). Higher risks when working unusual times? A cross-validation of the effects on safety, health, and work-life balance. International Archives of Occupational and Environmental Health, 89(8), 1205-1214.

Arlinghaus, A., Bockelmann, M., Greubel, J., Bruchhagen, A., Nachreiner, F., Goebel, A., Danne, A., Schwan, M., Lau, J., Ruttke, T., Brachwitz, J., Trimpop, R. & Gericke, G. (2014). Themenschwerpunkt: Betriebliche Verkehrssicherheit. (Mit 5 Einzelbeiträgen). In M. Eigenstetter, T. Kunz, R. Portuné & R. Trimpop (Hrsg.), Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit. Psychologie der gesunden Arbeit. 18. Workshop 2014 (S. 293-314). Kröning: Asanger.

Bockelmann, M., Nachreiner, F. & Nickel, P. (2014). Bildschirmarbeit in Leitwarten: Spezifität der Arbeitsplätze - Spezifität der Gestaltungsempfehlungen. In M. Eigenstetter, T. Kunz, R. Portuné & R. Trimpop (Hrsg.), Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit: Psychologie der gesunden Arbeit. 18. Workshop 2014 (S. 43-46). Kröning: Asanger.

Bockelmann, M., Nachreiner, F., Nickel, P., Klippert, J., Koppenborg, M., Naber, B., Hauke, M., Huelke, M., Lungfiel, A., Trabold, R.-J. & Bömer, T. (2014). Themenschwerpunkt: Gestaltung von Mensch-Maschine-Schnittstellen. (Mit 5 Einzelbeiträgen). In M. Eigenstetter, T. Kunz, R. Portuné & R. Trimpop (Hrsg.), Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit. Psychologie der gesunden Arbeit. 18. Workshop 2014 (S. 41-62). Kröning: Asanger.

Bockelmann, M., Nachreiner, F., Nickel, P., Lafrenz, B., Wischniewski, S. & Adolph, L. (2014). Bildschirmarbeit in Leitwarten ergonomisch gestalten. Dortmund: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin.

Greubel, J., Arlinghaus, A. & Nachreiner, F. (2014). Arbeitszeitflexibilität auf Kosten der Sicherheit? - Zum Zusammenhang zwischen der Variabilität der Arbeitszeit und der Häufigkeit von Arbeitsunfällen. Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, 68(2), 89-95.

Smettan-Rehnolt, B., Wiegratz, C., Stracke-Rehms, F., Marquardt, N., Gerstmeyer, K., Treffenstädt, C., Gades-Büttrich, R., Grzech-Sukalo, H., Hänecke, K., Greubel, J., Arlinghaus, A., Nachreiner, F., Görg, P., Hammes, M. & Wieland, R. (2014). Themenschwerpunkt: Physische und psychische Gesundheit bei der Arbeit. (Mit 6 Einzelbeiträgen). In M. Eigenstetter, T. Kunz, R. Portuné & R. Trimpop (Hrsg.), Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit. Psychologie der gesunden Arbeit. 18. Workshop 2014 (S. 399-424). Kröning: Asanger.

Arlinghaus, A. & Nachreiner, F. (2013). When work calls-associations between being contacted outside of regular working hours for work-related matters and health. Chronobiology International, 30(9), 1197-1202.

Bockelmann, M., Nachreiner, F. & Nickel, P. (2013). Bildschirmarbeit in Leitwarten - Ergebnisse und Gestaltungsempfehlungen aus einer empirischen Bestandsaufnahme. In Tagungsunterlagen zur 11. Fachtagung "Anlagen-, Arbeits- und Umweltsicherheit" (07.-08.11.2013, Köthen, Vortragsgruppe B, Human Factors / B-02, ATT22288) (S. 1-4). Köthen: Hochschule Anhalt.

Bockelmann, M., Nickel, P. & Nachreiner, F. (2013). Zur ergonomischen Gestaltung von Prozessleitwarten - Probleme bei der Anordnung von Bildschirmgeräten. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (Hrsg.),M. Schütte (Hrsg.), Chancen durch Arbeits-, Produkt- und Systemgestaltung - Zukunftsfähigkeit für Produktions- und Dienstleistungsunternehmen (S. 755-758). Dortmund: GfA-Press.

Greubel, J. & Nachreiner, F. (2013). The validity of the risk index for comparing the accident risk associated with different work schedules. Accident Analysis and Prevention, 1090-1095.

Nachreiner, F., Bockelmann, M. & Nickel, P. (2013). Arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse des Forschungsprojektes "Bildschirmarbeit in Leitwarten". In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (Hrsg.),M. Schütte (Hrsg.), Chancen durch Arbeits-, Produkt- und Systemgestaltung - Zukunftsfähigkeit für Produktions- und Dienstleistungsunternehmen (S. 735-738). Dortmund: GfA-Press.

Arlinghaus, A. & Nachreiner, F. (2012). Arbeit zu unüblichen Zeiten - Arbeit mit unüblichem Risiko. Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, 66(4), 291-305.

Bockelmann, M., Nachreiner, F. & Nickel, P. (2012). Bildschirmarbeit im Leitwarten - Handlungshilfen zur ergonomischen Gestaltung von Arbeitsplätzen nach der Bildschirmarbeitsverordnung. Dortmund: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin.

Bockelmann, M., Nickel, P. & Nachreiner, F. (2012). Bildschirmarbeit in Leitwarten: Untersuchungen zur Umsetzung ergonomischer Gestaltungsanforderungen. In G. Athanassiou, S. Schreiber-Costa & O. Sträter (Hrsg.), Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit. Sichere und gute Arbeit erfolgreich gestalten - Forschung und Umsetzung in die Praxis. 17. Workshop 2012 (S. 183-186). Kröning: Asanger.

Bockelmann, M., Nickel, P. & Nachreiner, F. (2012). Zur ergonomischen Qualität der Gestaltung von Bildschirmarbeit in Leitwarten. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. (Hrsg.),M. Schütte (Hrsg.), Gestaltung nachhaltiger Arbeitssysteme - Wege zur gesunden, effizienten und sicheren Arbeit (S. 105-108). Dortmund: GfA-Press.

Demerouti, E., Fergen, A., Glaser, J., Herbig, B., Hofmann, A., Nachreiner, F., Packebusch, L. & Seiler, K. (2012). Psychische Belastung und Beanspruchung am Arbeitsplatz. Inklusive DIN EN ESO 10075-1 bis -3. Berlin: Beuth.

Nachreiner, F. (2012). Entwicklung und aktuelle Bedeutung der Normenreihe DIN EN ISO 10075. In E. Demerouti, A. Fergen, J. Glaser, B. Herbig, A. Hofmann, F. Nachreiner, L. Packebusch & K. Sailer (Hrsg.), Psychische Belastung und Beanspruchung am Arbeitsplatz. Inklusive DIN EN ISO 10075-1 bis -3 (S. 8-16). Berlin, Wien, Zürich: Beuth-Verlag.

Nachreiner, F., Bockelmann, M. & Nickel, P. (2012). Ergonomische Überlegungen zu Remote Operations Control Center (ROCC). In GfA (Hrsg.), Gestaltung nachhaltiger Arbeitssysteme. Bericht zum 58.Arbeitswissenschaftlichen Kongress vom 22. bis 24. Februar 2012 an der Universität Kassel (S. 585-589). Dortmund: GfA-Press.

Wirtz, A. & Nachreiner, F. (2012). Arbeit zu ungewöhnlichen Zeiten - Arbeit mit erhöhtem Risiko für Sicherheit und Gesundheit? In G. Athanassiou, S. Schreiber-Coste & O. Sträter (Hrsg.), Psychologie der Arbeitssicherheit und Gsundheit. Sichere und gute Arbeit erfolgreich gestalten - Forschung und Umsetzung in die Praxis. 17. Workshop 2012 (S. 91-94). Kröning: Asanger.

Wirtz, A. & Nachreiner, F. (2012). Arbeit zu ungewöhnlichen Zeiten - Arbeiten mit ungewöhnlichem Risiko? In GfA (Hrsg.), Gestaltung nachhaltiger Arbeitssysteme. Bericht zum 58.Arbeitswissenschaftlichen Kongress vom 22. bis 24. Februar 2012 an der Universität Kassel (S. 669-672). Dortmund: GfA-Press.

Wirtz, A. & Nachreiner, F. (2012). Effects of lifetime exposure to shiftwork on fitness for duty in police officers. Chronobiology International, 29(5), 595-600.

Bockelmann, M., Nickel, P. & Nachreiner, F. (2011). Bildschirmarbeit in Leitwarten - Teil 1: Entwicklung einer Checkliste zur Überprüfung von ergonomischen Gestaltungsanforderungen. Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, 65(2), 187-190.

Bockelmann, M., Nickel, P. & Nachreiner, F. (2011). Bildschirmarbeit in Leitwarten - Teil 2: Untersuchungen zur Umsetzung von ergonomischen Gestaltungsanforderungen. Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, 65(2), 190-192.

Greubel, J. & Nachreiner, F. (2011). Die prognostische Validität des Risk Indexes (RI) zur Vorhersage von Arbeitsunfällen auf der Grundlage aggregierter Daten. In GfA (Hrsg.), Mensch, Technik, Organisation - Vernetzung im Produktentstehungs- und -herstellungsprozess. Bericht über den 57. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, Chemnitz, 2011 (S. 533-536). Dortmund: GfA-Press.

Nachreiner, F. (2011). Arbeitszeit als Risikofaktor für Sicherheit, Gesundheit und soziale Teilhabe. In GfA (Hrsg.), Neue Konzepte zur Arbeitszeit und Arbeitsorganisation. Tagungsband zur Herbstkonferenz 2011 der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft. A+A Düsseldorf, 19. und 20. Oktober 2011 (S. 15-32). Dortmund: GfA-Press.

Paul, M. & Nachreiner, F. (2011). Zum Zusammenhang zwischen Arbeitslosenquote und Krankenstand - Ergebnisse zeitserienanalytischer Untersuchungen. In GfA (Hrsg.), Mensch, Technik, Organisation - Vernetzung im Produktentstehungs- und -herstellungsprozess. Bericht über den 57. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, Chemnitz, 2011 (S. 103-106). Dortmund: GfA-Press.

Thiery, H., Vestner, G., Greulich, W., Haar, R., Nachreiner, F., Schmidt-Möck, G. & Weimer, M. (2011). Themenschwerpunkt: Telefonseelsorge im Internet. (Mit 5 Einzelbeiträgen). Wege zum Menschen, 63(5), 421-497.

Wirtz, A., Nachreiner, F. & Rolfes, K. (2011). Working on sundays - effects on safety, health, and work-life balance. Chronobiology International, 28(4), 361-370.

Wirtz, A. & Nachreiner, F. (2011). Effekte der Lebensarbeitszeit und beruflicher Belastung auf die Dienstfähigkeit von Polizeibeamten. In C. Lorei (Hrsg.), Polizei & Psychologie 2009. Kongressband der Tagung "Polizei & Psychologie" am 27. und 28. Oktober 2009 in Frankfurt am Main (S. 389-402). Frankfurt a. M.: Verlag für Polizeiwissenschaft.

Wirtz, A. & Nachreiner, F. (2011). Lebensarbeitszeit und Einschränkungen der beruflichen Leistungsfähigkeit. Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, 65(2), 198-200.

Wirtz, A., Nachreiner, F. & Rolfes, K. (2011). Sonntagsarbeit - Auswirkungen auf Sicherheit, Gesundheit und Work-Life-Balance der Beschäftigten. Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, 65(2), 136-146.

Bell, F., Strothotte, G., Schmidt, N., Taskan-Karamürsel, E., Kaufmann, M., Lenz, R. R., Lüder, J., Nachreiner, F., Hetmeier, J., Nold, H., Wetzstein, A., Sockoll, I., Bödeker, W., Kramer, I., Jahn, F. & Wiegand, J. (2010). Sicherheitskampagnen - Planung und Evaluation. (Mit 6 Einzelbeiträgen). In R. Trimpop, G. Gericke & J. Lau (Hrsg.), Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit. Sicher bei der Arbeit und unterwegs - wirksame Ansätze und neue Wege. 16. Workshop 2010 (S. 467-492). Kröning: Asanger.

Bockelmann, M., Schütte, M. & Nachreiner, F. (2010). Entwicklung und Überprüfung eines Prototyps eines Instrumentes zur Beurteilung und Optimierung des Gestaltungszustandes von Alarmsystemen - eine Machbarkeitsstudie. In R. Trimpop, G. Gericke & J. Lau (Hrsg.), 16. Workshop "Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit"- Sicher bei der Arbeit und unterwegs - wirksame Ansätze und neue Wege (S. 43-46). Asanger: Kröning.

Bockelmann, M., Schütte, M. & Nachreiner, F. (2010). Entwicklung und Überprüfung eines Prototyps eines Instrumentes zur Beurteilung und Optimierung des Gestaltungszustandes von Alarmsystemen - Ergebnisse einer Machbarkeitsstudie. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V (Hrsg.), Neue Arbeits- und Lebenswelten gestalten (56. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, Technische Universität Darmstadt, 24.-26. März 2010) (S. 905-908). Dortmund: GfA-Press.

Bockelmann, M., Schütte, M., Nachreiner, F., Gades, R., Marquardt, N., Robelski, S., Höger, R., Kleindienst, C., Schöbel, M., Hause, A., Nickel, P., Pappachan, P., Lungfiel, A., Nischalke-Fehn, G., Huelke, M., Schaefer, M., Paridon, H., Kaufmann, M., Pälchen, A., Völker, K., Windel, A. & Adolph, L. (2010). Belastung und Beanspruchung in komplexen Technologien. (Mit 7 Einzelbeiträgen). In R. Trimpop, G. Gericke & J. Lau (Hrsg.), Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit. Sicher bei der Arbeit und unterwegs - wirksame Ansätze und neue Wege. 16. Workshop 2010 (S. 41-70). Kröning: Asanger.

Dittmar, O., Schomann, C. & Nachreiner, F. (2010). Gefährdungsbeurteilung anhand von Merkmalen der Arbeitszeit. In R. Trimpop, G. Gericke & J. Lau (Hrsg.), 16. Workshop "Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit"- Sicher bei der Arbeit und unterwegs - wirksame Ansätze und neue Wege (S. 407-410). Kröning: Asanger.

Dittmar, O., Schomann, C. & Nachreiner, F. (2010). Gefährdungsbeurteilung anhand von Merkmalen der Arbeitszeit. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V (Hrsg.), Neue Arbeits- und Lebenswelten gestalten (56. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, Technische Universität Darmstadt, 24.-26. März 2010) (S. 641-644). Dortmund: GfA-Press.

Dittmar, O., Schomann, C., Nachreiner, F., Greubel, J., Hoyer, G., Wirtz, A. & Rolfes, K. (2010). Gefährdungsfaktor Arbeitszeit. (Mit 5 Einzelbeiträgen). In R. Trimpop, G. Gericke & J. Lau (Hrsg.), Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit. Sicher bei der Arbeit und unterwegs - wirksame Ansätze und neue Wege. 16. Workshop 2010 (S. 405-426). Kröning: Asanger.

Greubel, J. & Nachreiner, F. (2010). Die Prognose von Arbeitsunfällen und gesundheitlichen Beschwerden aus Merkmalen der Arbeitszeit mit Hilfe des Fatigue und Risk Indexes (FRI. In R. Trimpop, G. Gericke & J. Lau (Hrsg.), 16. Workshop "Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit"- Sicher bei der Arbeit und unterwegs - wirksame Ansätze und neue Wege (S. 411-414). Kröning: Asanger.

Greubel, J., Nachreiner, F. & Dittmar, O. (2010). Zur prognostischen Validität des Fatigue und Risk Indexes (FRI) zur Vorhersage von gesundheitlichen Beeinträchtigungen und Sicherheitsrisiken aus den Arbeitszeiten. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V (Hrsg.), Neue Arbeits- und Lebenswelten gestalten (56. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, Technische Universität Darmstadt, 24.-26. März 2010) (S. 645-648). Dortmund: GfA-Press.

Greubel, J., Nachreiner, F., Dittmar, O., Wirtz, A. & Schomann, C. (2010). The validity of the Fatigue and Risk Index for predicting impairments of health and safety under different shift schedules in the context of risk assessments. Chronobiology International, 27(5), 1149-1158.

Hoyer, G. & Nachreiner, F. (2010). Mehrarbeit, Personalstand, krankheits- und unfallbedingte Ausfallzeiten - Ergebnisse zeitreihenanalytischer Untersuchungen in der Automobilindustrie. In R. Trimpop, G. Gericke & J. Lau (Hrsg.), 16. Workshop "Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit" - Sicher bei der Arbeit und unterwegs - wirksame Ansätze und neue Wege (S. 415-418). Kröning: Asanger.

Hoyer, G. & Nachreiner, F. (2010). Zum Zusammenhang zwischen Mehrarbeit, Personalstand, krankheits- und unfallbedingte Ausfallzeiten - Ergebnisse zeitreihenanalytischer Untersuchungen in der Automobilindustrie. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V (Hrsg.), Neue Arbeits- und Lebenswelten gestalten (56. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, Technische Universität Darmstadt, 24.-26. März 2010) (S. 575-578). Dortmund: GfA-Press.

Kattenbach, R., Demerouti, E. & Nachreiner, F. (2010). Flexible working times: Effects on employees` exhaustion, work-nonwork conflict and job performance. Career Development International, 15(3), 279-295.

Lafrenz, B., Nickel, P. & Nachreiner, F. (2010). Handlungshilfe zur Erstellung von Arbeitsunterlagen für die Prozessführung. Arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse: Forschungsergebnisse für die Praxis. Dortmund: BAuA.

Lüder, J., Nachreiner, F. & Hetmeier, J. (2010). Bedingungen präventiven Verhaltens am Arbeitsplatz - am Beispiel der Prävention von Hauterkrankungen. In R. Trimpop, G. Gericke & J. Lau (Hrsg.), 16. Workshop "Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit" - Sicher bei der Arbeit und unterwegs - wirksame Ansätze und neue Wege (S. 477-480). Kröning: Asanger.

Nachreiner, F. (2010). Arbeit ohne Ende. Safety-Plus. Schweizer Fachzeitschrift für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, 1, 35-37.

Nachreiner, F. (2010). Wirksamkeitsmessungen für die Praxis. In R. Trimpop, G. Gericke & J. Lau (Hrsg.), Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit. Sicher bei der Arbeit und unterwegs - wirksame Ansätze und neue Wege. 16. Workshop 2010 (S. 17-26). Kröning: Asanger.

Nachreiner, F., Wirtz, A., Browatzki, D., Dittmar, O. & Schomann, C. (2010). Lebensarbeitszeit, Schichtdienst und Gesundheit. Ergebnisse einer Pilotstudie am Beispiel der Polizei. In H. Groß & H. Seifert (Hrsg.), Zeitkonflikte. Renaissance der Arbeitszeitpolitik (S. 115-135). Berlin: edition sigma.

Nickel, P. & Nachreiner, F. (2010). Evaluation arbeitspsychologischer Interventionsmaßnahmen. In U. Kleinbeck & K.-H. Schmidt (Hrsg.), Arbeitspsychologie (S. 1003-1038). Göttingen: Hogrefe.

Schomann, C., Dittmar, O. & Nachreiner, F. (2010). Entwicklung eines Internetportals zur gesundheitsfördernden und sozialverträglichen Arbeitszeitgestaltung. In R. Trimpop, G. Gericke & J. Lau (Hrsg.), 16. Workshop "Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit"- Sicher bei der Arbeit und unterwegs - wirksame Ansätze und neue Wege (S. 419-422). Kröning: Asanger.

Schomann, C., Giebel, O. & Nachreiner, F. (2010). Entwicklung eines Internetportals zur gesundheitsfördernden und sozialverträglichen Arbeitszeitgestaltung. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. (Hrsg.), Neue Arbeits- und Lebenswelten gestalten: Bericht zum 56. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft vom 24.-26. März 2010 (S. 653-656). Dortmund: GfA-Press.

Wirtz, A. & Nachreiner, F. (2010). Effekte der Arbeitszeitgestaltung auf die Work-Life-Balance und psychovegetative Beeinträchtigungen. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V (Hrsg.), Neue Arbeits- und Lebenswelten gestalten (56. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, Technische Universität Darmstadt, 24.-26. März 20109 (S. 417-420). Dortmund: GfA-Press.

Wirtz, A. & Nachreiner, F. (2010). The effects of extended working hours on health and social well-being - a comparative analysis of four independent samples. Chronobiology International, 27(5), 1124-1134.

Wirtz, A., Nachreiner, F. & Rolfes, K. (2010). Sonntagsarbeit und Unfallrisiko. In R. Trimpop, G. Gericke & J. Lau (Hrsg.), 16. Workshop "Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit"- Sicher bei der Arbeit und unterwegs - wirksame Ansätze und neue Wege (S. 423-426). Asanger: Kröning.

Giebel, O., Wirtz, A. & Nachreiner, F. (2008). The interference of flexible working times with the circadian temperature rhythm - A predictor of impairment to health and well-being? Chronobiology International, 25(2-3), 263-270.

Nachreiner, F. (2008). Erfassung psychischer Belastung und Rückwirkung auf die Arbeitsgestaltung - Grenzen der Aussagekraft subjektiver Belastungsanalysen. Angewandte Arbeitswissenschaft, 198, 34-55.

Nickel, P. & Nachreiner, F. (2008). Evaluation of presentation of information for process control operations. Cognition, Technology & Work, 10(1), 23-30.

Wirtz, A., Giebel, O., Schomann, C. & Nachreiner, F. (2008). The interference of flexible working times with the utility of time: A predictor of social impairment? Chronobiology International, 25(2-3), 249-261.

Nachreiner, F., Nickel, P. & Meyer, I. (2006). Human factors in process control systems: The design of human-machine interfaces. Safety Science, 44, 5-26.

Nickel, P. & Nachreiner, F. (2006). Operator work documents in process control - Design requirements to improve operational safety.

Nickel, P. & Nachreiner, F. (2006). Presentation of information for process control operations - Evaluation of design quality by mental workload assessment. Paris: Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS).

Schomann, C., Giebel, O. & Nachreiner, F. (2006). Development and preliminary validation of an index for indicating the risks of the design of working hours to health and wellbeing. Chronobiology International, 23(6), 1401-1408.

Giebel, O., Schomann, C., Janssen, D. & Nachreiner, F. (2005). BASS 4 - a software to asses the quality of working hours in relation to risks for safety, health and well-being. Shiftwork International Newsletter, 22(2), 61.

Giebel, O., Janßen, D., Schomann, C. & Nachreiner, F. (2005). Ein neuer Zugang zur Beurteilung flexibler Arbeitszeiten - eine Überprüfung anhand flexibler Teilzeitmodelle. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e. V. (Hrsg.), Personalmanagement und Arbeitsgestaltung. Bericht zum 51. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft vom 22. - 24. März 2005, Universität Heidelberg (S. 313-316). Dortmund: GfA-Press.

Janssen, D. & Nachreiner, F. (2005). Reliability and predictability of flexible working hours - effects on health and well-being. Shiftwork International Newsletter, 22(2), 79.

Janssen, D. & Nachreiner, F. (2005). Auswirkungen flexibler Arbeitszeiten in Abhängigkeit von ihrer Vorhersehbarkeit. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e. V. (Hrsg.), Personalmanagement und Arbeitsgestaltung. Bericht zum 51. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft vom 22. - 24. März 2005, Universität Heidelberg (S. 305-308). Dortmund: GfA-Press.

Janssen, D., Schomann, C. & Nachreiner, F. (2005). Arbeitszeit und Gesundheitsrisiken. In L. Packebusch, B. Weber & S. Laumen (Hrsg.), Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit. Prävention und Nachhaltigkeit. 13. Workshop 2005 (S. 375-378). Kröning: Asanger.

Meyer, I. & Nachreiner, F. (2005). Effektivität der Prozessführung bei unterschiedlich gestalteten Prozessleitsystemen. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. (Hrsg.), Personalmanagement und Arbeitsgestaltung. Beiträge zum 51. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft vom 22. - 24. März 2005, Universität Heidelberg (S. 495-498). Dortmund: GfA-Press.

NACHREINER, F. (2005). Quality of shift schedules and absenteeism in public transport operations. Shiftwork International Newsletter, 22(2), 113.

Nachreiner, F., Janssen, D. & Schomann, C. (2005). Arbeitszeit und Gesundheit - zu gesundheitlichen Effekten längerer Wochenarbeitszeiten. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e. V. (GfA) (Hrsg.), Personalmanagement und Arbeitsgestaltung. Bericht zum 51. Arbeitswissenschaftlichen Kongress an der Universität Heidelberg, 22.-24.03.2005 (S. 337-340). Dortmund: GfA-Press.

Nachreiner, F. (2005). Arbeitszeit als Risikofaktor in der Gefährdungsbeurteilung. In L. Packebusch, B. Weber & S. Laumen (Hrsg.), Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit. Prävention und Nachhaltigkeit. 13. Workshop 2005 (S. 379-382). Kröning: Asanger.

Nachreiner, F. (2005). Arbeitszeit und Gesundheit. RKW Magazin, 12-13.

Nachreiner, F., Schomann, C., Stapel, W., Nickel, P., Eden, J., Grzech-Sukalo, H., Hänecke, K., Albrecht, N., Klostermann, A., Stier, A., Giebel, O., Janßen, D. & Meyer, I. (2005). Softwaregestützte Arbeitszeitgestaltung mit BASS 4. Entwicklung von Instrumenten zur Unterstützung betrieblicher Akteure beim Ausbau von Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit und der Innovations- und Wandlungsfähigkeit der Unternehmen. Bremerhaven: Wirtschaftsverlag NW.

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Bertram, M., Möhlmann, D., Nachreiner, F. & Schlechter, H. (1992). Probleme mit der Hard- und Software in Speditionsunternehmen. Der Spediteur, 40(9), 285-289.

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Hedden, I., Grzech-Sukalo, H. & Nachreiner, F. (1990). Classification of shift rotas on the basis of periodic components. In G. Costa, G. Cesana, K. Kogi & A. Wedderburn (Eds.), Shiftwork: Health, sleep and performance. Proceedings of the IX International Symposium on Night and Shift Work, Verona, Italy, 1989 (pp. 197-202). Frankfurt a. M.: Lang.

Hedden, I., Grzech-Sukalo, H. & Nachreiner, F. (1990). Möglichkeiten der Beurteilung von freier Zeit im Zusammenhang mit psychosozialen Beeinträchtigungen. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e. V. (GfA) (Hrsg.), Jahresdokumentation 1990 der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V, Bericht zum 36. Arbeitswissenschaftlichen Kongress an der Eidgenössischen Technischen Hochschule Zürich (S. 17). Köln: Otto Schmidt.

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Eilers, K., Nachreiner, F. & Böning, E. (1989). Zur subjektiven Skalierung psychischer Beanspruchung. Teil 1: Experimentelle Überprüfung der Validität verankerter Relativurteile. Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, 43(4), 217-223.

Hedden, I., Bonitz, D., Grzech-Sukalo, H. & Nachreiner, F. (1989). Zur Klassifikation und Analyse unterschiedlicher Schichtsysteme und ihrer psychosozialen Effekte. Teil 2: Differentielle Effekte bei Gruppierung nach periodischen Merkmalen - Überprüfung eines alternativen Klassifikationsansatzes. Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, 43(2), 73-78.

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Nachreiner, F. (Hrsg.). (1988). Aktuelle Probleme der Belastungs- und Beanspruchungsforschung. Festschrift zum 60. Geburtstag von Joseph Rutenfranz. Frankfurt: Lang.

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Bonitz, D., Nachreiner, F., Benz, C. & Wäger, M. (1987). Zur Analyse und Bewertung rechnerunterstützter Tätigkeiten im Bürobereich. Methoden der Arbeitsanalyse und Konsequenzen für die Arbeitsgestaltung. In W. Schönpflug & M. Wittstock (Hrsg.), Software-Ergonomie '87. Nützen Informationssysteme dem Benutzer? (S. 297-306). Stuttgart: Teubner.

Nachreiner, F., Müller, G. F. & Ernst, G. (1987). Methoden zur Planung und Bewertung arbeitspsychologischer Interventionsmaßnahmen. In U. Kleinbeck & J. Rutenfranz (Hrsg.), Arbeitspsychologie (S. 360-439). Göttingen: Hogrefe.

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Ernst, G., Nachreiner, F. & Volger, A. (1986). Applicability of shift work research to problems of irregular working hours. In M. Haider, M. Koller & R. Cervinka (Eds.), Night and shiftwork: Longterm effects and their prevention. Proceedings of the VII International Symposium on Night- and Shiftwork, Igls, Austria, 1985 (pp. 261-268). Frankfurt: Lang.

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Müller, G. F. & Nachreiner, F. (1985). Subjektive Räume und tätigkeitsrelevante Erlebensqualitäten im Büro. Psychologie und Praxis, 15-24.

Nachreiner, F. (1985). Einstellung zur Schichtarbeit: Probleme und Ergebnisse bei der Anwendung der EZS-Skala. Über konzeptuelle und methodische Probleme bei der Erfassung der Einstellung zur Schichtarbeit. Eine Antwort auf Vajen und Balck. Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, 39(2), 116-119.

Nachreiner, F., Grzech-Sukalo, H. & Baer, K. (1985). Alkoholwirkungen bei Signalentdeckungsleistungen. Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, 39(4), 237-242.

Ernst, G., Diekmann, A. & Nachreiner, F. (1984). Schichtarbeit ohne Nachtarbeit - Schichtarbeit ohne Risiko? Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, 38(2), 92-95.

Nachreiner, F. (1984). Belastungs-Beanspruchungsmodelle in der Schallwirkungsforschung. In A. Schick & K. P. Walcher (Hrsg.), Beiträge zur Bedeutungslehre des Schalls. Ergebnisse des 3. Oldenburger Symposions zur Psychologischen Akustik (S. 285-294). Bern: Lang.

Nachreiner, F. (1984). Psychologische Probleme der Arbeitszeit. Schichtarbeit und ihre psychosozialen Konsequenzen. Universitas, 39(4), 349-356.

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Bär, K., Ernst, G., Nachreiner, F. & Schay, T. (1981). Psychologische Ansätze zur Analyse verschiedener Arbeitszeitsysteme. Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, 35(3), 136-141.

Diekmann, A., Ernst, G. & Nachreiner, F. (1981). Auswirkung der Schichtarbeit des Vaters auf die schulische Entwicklung der Kinder. Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, 35(3), 174-178.

Nachreiner, F. (1977). EZS - EINSTELLUNG ZUR SCHICHTARBEIT. Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, 3, 152-159.

Nachreiner, F. (1974). Zur Frage der Validität von Fragebogen zur Beschreibung des Vorgesetztenverhaltens. Dissertation, Universität, Mathematisch-Naturwissenschaftliche Fakultät, Köln.

weitere Schriften:

Nachreiner, F. & Nickel, P. (1999). Sensitivität und Diagnostizität der 0, 1 Hz-Komponente der Herzfrequenzvariabilität zur Erfassung der psychischen Beanspruchung. Posterpräsentation anlässlich des 8. Dresdner Symposiums für Arbeits- und Organisationspsychologie, 24.-26.02.1999, an der Technischen Universität Dresden.

Nickel, P. & Nachreiner, F. (1999). Die 0, 1 Hz-Komponente der Herzfrequenzvariabilität als Maß mentaler Beanspruchung bei unterschiedlicher Aufgabendarbietung (self-paced vs. machine-paced). In M. Kleinmann & T. Staufenbiel (Hrsg.), 1. Tagung der Fachgruppe Arbeits- und Organisationspsychologie der DGPs, Philipps-Universität Marburg, 15.-17.09.1999, (Abstracts) (S. 58-59). Marburg/ Lahn: Philipps-Universität.

Nachreiner, F., Nickel, P. & Yanagibori, R. (1998). Analyse der Herzfrequenzvariabilität (HFV) eines Busfahrers vor, während und nach einem kritischen Ereignis im Fahrdienst des ÖPNV. Vortrag anlässlich des 41. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (DGPs) 'Zukunft gestalten' (AG 04.05: Psychophysiologische Beanspruchungsuntersuchungen von Arbeitstätigkeiten unter Feldbedingungen), 27.09.-01.10.1998, an der Technischen Universität Dresden.

Nickel, P., Nachreiner, F. & Yanagibori, R. (1998). Sensitivität und Diagnostizität der 0, 1 Hz-Komponente der Herzfrequenzvariabilität zur Erfassung unterschiedlicher Formen psychischer Belastung und Beanspruchung - Ergebnisse einer experimentellen Studie. Hochschulöffentlicher Vortrag am 16.07.1998 im Rahmen des Forschungskolloquiums der AE Arbeits- & Organisationspsychologie der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg.

Nickel, P. & Nachreiner, F. (1997). Über einige Probleme bei der Anwendung von Herzfrequenzvariabilitäts-Maßen zur Beurteilung psychischer Beanspruchung. Vortag im Rahmen der Paper-Session (P22) 'Möglichkeiten und Grenzen biopsychologischer Methoden in der Arbeitspsychologie' anlässlich des 10. Züricher Symposiums Arbeitspsychologie, 24.-26.03.1997, an der ETH Zürich.

Möhlmann, D. & Nachreiner, F. (1995). EDV-Einsatz in kleinen und mittleren Speditions- und Lagereiunternehmen. Anforderungen an Hardware, Software, Organisation und Qualifikation der Mitarbeiter, Abschlußbericht zum Projekt EDV-Einsatz in kleinen und mittleren Speditions- und Lagereiunternehmen (Unveröffentlichter Forschungsbericht).

Grzech-Sukalo, H. & Nachreiner, F. (1994). Untersuchungen über differentielle Effekte unterschiedlicher Schichtsysteme im psychosozialen Bereich (unveröffentlichter Forschungsbericht). Oldenburg: Carl von Ossietzky Universität.

Nachreiner, F., Brümmel, C., Hedden, I. & Melekenoglu, M. (1994). Das BürgerBüro - Arbeits- und verwaltungswissenschaftliche Untersuchungen zur Entwicklung eines Modellkonzeptes (Abschlußbericht -Teil 1- an die Gemeinden Ganderkesee, Stadt Schneverdingen, Westoverledingen) (Unveröffentlichter Forschungsbericht). Oldenburg: Carl von Ossietzky Universität.

Nachreiner, F., Grzech-Sukalo, H., Möhlmann, D. & Will, W. (1994). An ergonomic approach to scheduling public transport services rooted in shiftwork research methods (Paper presented at the 12th Triennial Congress of the International Ergonomics Association, Toronto, Canada, August 15-19, 1994, Special session on Shiftwork Research on Transportation Problems).

Lenk, K., Nachreiner, F., Brümmel, C., Hedden, I., Irps, R. & Melekenoglu, M. (1993). Das BürgerBüro - Arbeits- und verwaltungswissenschaftliche Untersuchungen zur Entwicklung eines Modellkonzeptes. Schlußbericht an die Gemeinden Ganderkesee, Stadt Schneverdingen, Westoverledingen. Vorbemerkungen (Unveröffentlichter Forschungsbericht). Oldenburg: Carl von Ossietzky Universität.

Nachreiner, F. & Grzech-Sukalo, H. (1993). Untersuchungen über differentielle Effekte unterschiedlicher Schichtsysteme im psychosozialen Bereich (unveröffentlichter Forschungsbericht). Oldenburg: Carl von Ossietzky Universität.

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