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Prof. Dr. Michael Frese

letzte Aktualisierung: 29.11.2016

Leuphana Universität Lüneburg
C6.422
21335 Lüneburg, Scharnhorststraße 1
Deutschland

Kontakt:

http://www.leuphana.de/michael-frese.html

akademische Qualifikationen:

• 1976 Diplom, FU Berlin
• 1978 Promotion, TU Berlin
• 1984 Erstberufung auf eine Professur, München

beruflicher Werdegang:

• 1991-2009 Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie, Universität Gießen
• 1995-2000 Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie, Universität Amsterdam
• seit 2002 Sprecher der Interdiscip.Research Unit on Evidence-based Management and Entrepreneurship
• seit 2009 Professur für Wirtschaftspychologie, Leuphana Universität Lüneburg
• seit 2009 Professur, NUS Business School, National University of Singapore

Forschungsschwerpunkte und -interessen:

• A&O Psychologie


• Entrepreneurship and personal initiative
• Error management
• Innovation

Lehrschwerpunkte und -interessen:

• A&O Psychologie

Drittmittelprojekte:

• DFG-Projekt: Psychological factors of entrepreneurial success in Germany and China (seit 2004)
• DFG-Projekt: Eigeninitiative und Leistungsverhalten (seit 2006)
• VW-Stiftung Projekt: Creation and Implementation of Radical and Incremental Innovation. An International Comparison at Multiple Levels of Analysis

Positionen (national / international):

• Wissenschaftl.Beirat Deutsche Forschungsgemeinschaft
• 1990-1992 Präsident, Fachgruppe Arbeits- und Organisationspsychologie DGPs


• Member of many scientific program committees of congresses, e.g. International Congress of Psychology, Berlin 2008
• Committee member of committees of SIOP, APA, IAAP
• 2002-2006 President, International Association of Applied Psychology

Mitgliedschaften in Fachgesellschaften, Editorial Boards etc., Herausgeberschaften (national / international):

• DGPs
• Gesellschaft für Arbeitswissenschaft
• Co-Editor, Zeitschrift für Psychologie


• American Psychological Association
• International Association of Applied Psychology
• Academy of Management
• Society for Industrial and Organizational Psychology
• The Society for Organizational Behavior
• The Summit Group of I/O Psychologists
• Senior Editor, Applied Psychology
• Field Editor, Journal of Business Venturing
• Editorial Board member of ~20 Journals

Auszeichnungen (national / international):

• Best paper award of the Center for Creative Leadership for the year 2003
• Best paper award (one of two best papers) published in JOHP over the past 10 years for Zapf, Dormann & Frese (1996)
• Fellow Society of Industrial & Org. Psychology (SIOP)

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