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Prof. Dr. Erhard Tietel

letzte Aktualisierung: 20.09.2019

Zentrum für Arbeit und Politik (zap)
Universität Bremen
28359 Bremen, Am Fallturm 1
Deutschland

Kontakt:

http://www.uni-bremen.de/zap/ueber-uns/mitglieder/prof-dr-erhard-tietel.html

akademische Qualifikationen:

• 1978 Diplom-Betriebswirt, Gesamthochschule Kassel
• 1985 Diplom, Universität Bremen
• 1994 Promotion, Universität Bremen
• 2002 Habilitation, Universität Bremen
• 2011 Verleihung der akademischen Bezeichnung "Professor"

beruflicher Werdegang:

• seit 1986 Lehre, Studiengang Psychologie, Universität Bremen
• 1987-1995 Lehraufträge, Studiengang Psychologie, Universität Oldenburg
• 1995-2001 C-1-(Habilitations-)Stelle, Studiengang Psychologie, Universität Bremen
• 1996 Weiterbildung zum Supervisor, Berlin
• seit 2001 Dozent, Zentrum für Arbeit und Politik, Universität Bremen
• seit 2003 Privatdozent, Studiengang Psychologie, Universität Bremen

Forschungsschwerpunkte und -interessen:

• Theorie und Praxis der betrieblichen Arbeitsbeziehungen / Betriebsräteforschung
• Reflexive Ansätze der Beratung von Arbeitnehmervertretern
• Triadisches Denken, triadische Kompetenz
• Psychodynamische Organisations(kultur)forschung

Lehrschwerpunkte und -interessen:

• A&O Psychologie
• Sozialpsychologie

Drittmittelprojekte:

• 1990-1993 "Wirklichkeitserfahrung im Umgang mit dem Computer"
• 1993-1996 "Technikimplementation als Lern- und Aushandlungsprozeß von und in Organisationen"
• 2002-2004 "Subjektive Erfahrungen und Bewältigungsstrategien von Betriebsräten"
• 2011-2013 "Karrieremuster und Karrierewege von (ehemaligen) Betriebsratsmitgliedern im Spannungsfeld von beruflicher Entwicklung, betriebsrätlichem Engagement und persönlicher Biografie"
• 2013-2013 Qualitative Evaluationsstudie zum Ein-Jahres-Kurs für Betriebs- und Personalräte "Den betrieblichen Wandel kommunikativ gestalten"

Mitgliedschaften in Fachgesellschaften, Editorial Boards etc., Herausgeberschaften (national / international):

• Beirat des Evangelischen Bildungswerks Bremen
• Vertrauensdozent der Hans Böckler-Stiftung
• Mitglied der German Industrial Relations Association (GIRA)
• Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Supervision (DGSv)
• Mitglied der Redaktionsleitung der Zeitschrift "Supervision"
• Assoziiertes Mitglied des Instituts für Psychologie und Transfer (InPuT) des FB 11 der Universität Bremen
• Mitglied der Neuen Gesellschaft für Psychologie (NGfP)
• Mitglied in der Vereinigten Dienstleistungsgewerkschaft ver.di


• Gründungsmitglied der International Research Group for Psycho-Societal Analysis

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