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Literaturliste von Prof. Dr. Marc Hassenzahl

letzte Aktualisierung: 20.03.2024

Sailer, U., Friedrich, Y., Asgari, F., Hassenzahl, M. & Croy, I. (2024). Determinants for positive and negative experiences of interpersonal touch: Context matters. Cognition and Emotion, No. 2311800.

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Steinberg, K., Wenchel, K. T., Sailer, U., Hassenzahl, M., Miller, R., Wilpert, B., Mehl, K., Schütte, M., Bonitz, D., Hanßen, R., Bödeker, W., Zapf, D., Seifert, C., Mertini, H., Vogt, C., Holz, M., Vondran, E., Isic, A., Schmutte, B., Büssing, A., Glaser, J., Höge, T., Richter, G., Windel, A., Wollf, D. C., Teichert, C., Biernath, G., Blanz, H., Windel, A., Adolph, L. J., Kronz, E., Zapf, D., Römer, W., Slesina, W., Seeber, A., Kiesswetter, E., Sietmann, B., Zupanic, M., van Thriel, C., Demes, P., Seeber, A., Meyer-Baron, M. & Seeber, A. (2000). Arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren. (Mit 19 Einzelbeiträgen). In H. P. Musahl & T. Eisenhauer (Hrsg.), Psychologie der Arbeitsssicherheit. Beiträge zur Förderung von Sicherheit und Gesundheit in Arbeitssystemen. 10. Workshop 1999 (S. 47-191). Heidelberg: Asanger.

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Hassenzahl, M. & Prümper, J. (1999). Probleme und Konzepte software-ergonomischer Beratung am Beispiel eines Informationssystems im World Wide Web (WWW). Informatik, Forschung und Entwicklung, 14(3), 145-153.

Hassenzahl, M., Prümper, J. & Buchbinder, E. (1998). Software-ergonomische Beratung in der Praxis - ein Beitrag zur Organisationsentwicklung. In A. Clermont & W. Schmeisser (Hrsg.), Betriebliche Personal- und Sozialpolitik (S. 551-566). München: Vahlen.

Hassenzahl, M., Prümper, J. & Sailer, U. (1997). Die Priorisierung von Problemhinweisen in der software-ergonomischen Qualitätssicherung. In R. Liskowsky, B. M. Velichkovsky & W. Wünschmann (Hrsg.), Software-Ergonomie '97. Usability Engineering: Integration von Mensch-Computer-Interaktion und Software-Entwicklung (S. 191-201). Stuttgart: Teubner.

weitere Schriften:

Karapanos, E., Martens, J.B. & Hassenzahl, M. (2009). Reconstructing experiences through sketching.

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weiterführende Informationen

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