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Prof. Dr. Heinz Schuler †

letzte Aktualisierung: 09.05.2022

akademische Qualifikationen:

• 1970 Diplom, München
• 1973 Promotion, Augsburg
• 1978 Habilitation, Augsburg
• 1979 Erstberufung auf eine Professur, Erlangen

beruflicher Werdegang:

• seit 1982 an der Universität Hohenheim, Stuttgart, Institut für Sozialwissenschaften

Forschungsschwerpunkte und -interessen:

• A&O Psychologie


• Trimodale Messung in der Berufseignungsdiagnostik
• Berufserfolgsrelevante Konstrukte (z.B. Integrität, Leistungsmotivation, Kreativität)
• Beurteilung und Förderung beruflicher Leistung

Lehrschwerpunkte und -interessen:

• A&O Psychologie


• Personalpsychologie
• Organisationspsychologie
• Wirtschaftspsychologie

Drittmittelprojekte:

• Studierendenauswahl
• Führungskräftebeurteilung
• Entwicklung eines neuartigen Kreativitätstests

Mitgliedschaften in Fachgesellschaften, Editorial Boards etc., Herausgeberschaften (national / international):

• DGPs
• BDP
• Humboldt-Akademie
• Editorial Board: Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie; Diagnostica
• Herausgeber: Zeitschrift für Personalpsychologie; Buchreihe "Wirtschaftspsychologie"; Buchreihe "Praxis der Personalpsychologie"; Handbuch der Psychologie in 13 Bänden; Enzyklopädie der Psychologie (Organisationspsychologie, zwei Bände)


• APA
• Society of Industrial and Organisational Psychology
• New York Academy of Sciences
• Editorial Board: International Journal of Selection and Assessment; European Journal of Psychological Assessment; NeuroPsychoEconomics

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