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Literaturliste von Prof. em. Dr. Peter Richter

letzte Aktualisierung: 02.05.2024

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Fugmann, D., Richter, P., Karger, A., Ernstmann, N., Hönig, K., Bergelt, C., Faller, H., Maatouk, I., Hornemann, B., Stein, B., Teufel, M., Goerling, U., Erim, Y., Geiser, F., Albus, C., Senf, B., Wickert, M. & Weis, J. (2023). Caring for dependent children impacts practical and emotional problems and need for support, but not perceived distress among cancer patients. Psycho-Oncology, 32(8), 1231-1239.

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Buruck, G., Kugler, J. & Richter, P. (2016). Anzahl der Risiken und Interaktion machen den Unterschied - Psychosoziale Merkmale der Arbeit und Emotionsregulierung als Faktoren für Ängstlichkeit und Depressivität. Praxis Klinische Verhaltensmedizin und Rehabilitation, 29(Heft 2), 102-116.

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Mühlpfordt, S., Rothländer, K., Keilhauer, E. & Richter, P. (2015). Interventionen zur Gesundheitsförderung für ältere Erwerbslose. Das Gesundheitswesen, 77(Supplement 1), S103-S104.

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Zwingmann, I., Wolf, S., Nebel-Töpfer, C. & Richter, P. (2015). Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung. Wissenschaftliche und praktische Erfahrungen in der Erfassung, Prävention und Intervention psychischer Belastung im Rahmen von Gefährdungsuntersuchungen. Report Psychologie, 40(11-12), 444-455.

Buruck, G. & Richter, P. (2014). Regulierte Tätigkeit und emotionale Regulierung bei dialogisch-interaktiver Erwerbsarbeit. In P. Sachse & E. Ulich (Hrsg.), Psychologie menschlichen Handelns: Wissen und Denken - Wollen und Tun. Zum 80. Geburtstag von Winfried Hacker (S. 137-153). Lengerich: Pabst.

Hacker, W., Wendsche, J., Schrod, N., Horváth, I., Melzer, M., Buruck, G., Brom, S., Richter, P., Kersten, M., Keller, M., Nienhaus, A., Molnar, M., Scheck, T., Schünemann, L. & Sandrock, S. (2014). Themenschwerpunkt: Diagnoseinstrumente zur psychischen Belastung. (Mit 5 Einzelbeiträgen). In M. Eigenstetter, T. Kunz, R. Portuné & R. Trimpop (Hrsg.), Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit. Psychologie der gesunden Arbeit. 18. Workshop 2014 (S. 103-124). Kröning: Asanger.

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Richter, P. & Hacker, W. (2014). Belastung und Beanspruchung. Stress, Ermüdung und Burnout im Arbeitsleben (4. Aufl.). Kröning: Asanger.

Zwingmann, I., Wegge, J., Wolf, S., Rudolf, M., Schmidt, M. & Richter, P. (2014). Is transformational leadership healthy for employees? A multilevel analysis in 16 nations. Zeitschrift für Personalforschung, 28(1-2), 24-51.

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Nebel-Töpfer, C., Wolf, S. & Richter, P. (2012). Change-Prozesse im Unternehmen - eine Herausforderung für die Prävention. Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, 66(4), 277-290.

Rothländer, K., Mühlpfordt, S. & Richter, P. (2012). Evaluation des Gesundheitsförderungsprogramms "Aktive Bewältigung von Arbeitslosigkeit (AktivA)". Zeitschrift für Gesundheitspsychologie, 20(3), 115-127.

Benkhoff, B., Engelien, M., Meißner, K. & Richter, P. (Hrsg.). (2011). Erfolg beim Management virtueller Organisationen. Durch Frühwarnung Risiken vermeiden. Stuttgart: Kohlhammer.

Fritz, S. & Richter, P. (2011). Effektivtiät und Nutzen betrieblicher Gesundheitsförderung. Wie lässt sich beides sinnvoll messen? Prävention und Gesundheitsförderung, 6(2), 124-130.

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Mühlpfordt, S. & Richter, P. (2011). Kriterien menschengerechter Arbeit in öffentlich geförderter Beschäftigung. In S. Mühlpfordt, G. Mohr & P. Richter (Hrsg.), Erwerbslosigkeit: Handlungsansätze zur Gesundheitsförderung (S. 101-117). Lengerich: Pabst.

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Allinger, F., Wiessmann, F., Busch, C., Clasen, J., Duresso, R., Ducki, A., Hupke, M., Schmidt, K.-H., Jessulat, R., Nagel, U., Zschiesche, W., Nagel, U., Gerecke, U., Stadler, P., Beitner, J., Weber, B., Packebusch, L., Wolf, S., Nebel, C. & Richter, P. (2010). Stress - Interventionen. (Mit 8 Einzelbeiträgen). In R. Trimpop, G. Gericke & J. Lau (Hrsg.), Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit. Sicher bei der Arbeit und unterwegs - wirksame Ansätze und neue Wege. 16. Workshop 2010 (S. 219-252). Kröning: Asanger.

Borg, A., Wilde, J., Görg, P., Wieland, R., Hinrichs, S., Wilde, B., Bahamondes Pavez, C., Mühlpfordt, S., Rothländer, K., Richter, P., Polenz, W., Thinschmidt, M. & Gruhne, B. (2010). Partizipative Interventionsmaßnahmen. (Mit 6 Einzelbeiträgen). In R. Trimpop, G. Gericke & J. Lau (Hrsg.), Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit. Sicher bei der Arbeit und unterwegs - wirksame Ansätze und neue Wege. 16. Workshop 2010 (S. 379-404). Kröning: Asanger.

Buruck, G., Horváth, I., Richter, P., Debitz, U., Pohlandt, A., Escher, C., Schwinger, E., Nordbrock, C., Bärenz, P., Schweer, R., Fink, A., Slesina, W., Hanßen-Pannhausen, R., Zieschang, H., Winizuk, S., Hammes, M. & Wieland, R. (2010). Muskel- und Skeletterkrankungen. (Mit 6 Einzelbeiträgen). In R. Trimpop, G. Gericke & J. Lau (Hrsg.), Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit. Sicher bei der Arbeit und unterwegs - wirksame Ansätze und neue Wege. 16. Workshop 2010 (S. 279-304). Kröning: Asanger.

Keller, S., Buruck, G., Debitz, U. & Richter, P. (2010). Identifizierung tätigkeitsspezifischer Belastungsmuster am Arbeitsplatz. In T. Rigotti, S. Korek & K. Otto (Hrsg.), Gesund mit und ohne Arbeit (S. 203-218). Lengerich: Pabst.

Nebel, C., Wolf, S. & Richter, P. (2010). Instrumente und Methoden zur Messung psychischer Belastung. In D. Windemuth, D. Jung & O. Petermann (Hrsg.), Praxishandbuch psychische Belastungen im Beruf (S. 261 - 274). Wiesbaden: Universum Verlag.

Richter, P., Nebel, C. & Wolf, S. (2010). Ja, mach nur einen Plan! Gesundheitsinterventionen in turbulenten Zeiten. In T. Rigotti, S. Korek & K. Otto (Hrsg.), Gesund mit und ohne Arbeit (S. 73-90). Lengerich: Pabst.

Richter, P., Debitz, U. & Pohlandt, A. (2009). Evaluation of the quality of job design with the action-oriented software tool REBA - Recent developments and applications. In C. M. Schlick (Ed.), Industrial engineering and ergonomics. Visions, concepts, methods and tools. Festschrift in honor of Professor Holger Luczak (pp. 321-333). Berlin: Springer.

Richter, P., Nebel, C. & Wolf, S. (2009). Jenseits von Kontrolle und Belohnung - Moderne arbeitspsychologische Ansätze zur Bewertung und Gestaltung von Arbeit. In P. Richter, C. Nebel, S. Wolf, C. Winkelmann, W. Hacker & P. Sachse (Hrsg.), Aktuelle Beiträge zur Arbeitspsychologie. Prof. Dr. phil. habil. Dr. rer. nat. h.c. Eberhard Ulich zum 80. Geburtstag gewidmet (S. 5-27). Dresden: Technische Universität; Institut für Psychologie I.

Richter, P., Nebel, C. & Wolf, S. (2009). Jenseits von Kontrolle und Belohnung - Moderne arbeitspsychologische Ansätze zur Bewertung und Gestaltung von Arbeit. Arbeit, 18(4), 265-281.

Richter, P., Nebel, C., Wolf, S., Winkelmann, C., Hacker, W. & Sachse, P. (2009). Aktuelle Beiträge zur Arbeitspsychologie. Prof. Dr. phil. habil. Dr. rer. nat. h.c. Eberhard Ulich zum 80. Geburtstag gewidmet. Dresden: Technische Universität; Institut für Psychologie I.

Eberhard, C., Benterbusch, R., Koesling, S., Kramer, J., Kunath, H., Michel, S., Mühlpfordt, S., Paditz, E., Pichler, J., Resch, K.-L., Richter, P., Riedrich, C. & Schwarz, P. (2008). Gesundheitsziele in Sachsen - Struktur und Umsetzung. In W. Kirch, B. Badura & P. Holger (Hrsg.), Prävention und Versorgungsforschung. Ausgewählte Beiträge des 2. Nationalen Präventionskongresses und 6. Deutschen Kongresses für Versorgungsforschung, Dresden, 24. bis 27. Oktober 2007 (S. 177- 193). Berlin: Springer.

Ommen, O., Driller, E., Janßen, C., Richter, P. & Pfaff, H. (2008). Burnout bei Ärzten - Sozialkapital im Krankenhaus als mögliche Ressource? In E. Brähler, D. Alfermann & J. Stiller (Hrsg.), Karriereentwicklung und berufliche Belastung im Arztberuf (S. 190-208). Göttingen: Vandenhoeck & Ruprecht.

Meyer, J., Lorz, A., Tomaschek, A. & Richter, P. (2007). An early warning systems for virtual work. The Electronic Journal for Virtual Organizations and Networks. Special Issue The limits of virtual work, 9.

Meyer, J., Lorz, A., Tomaschek, A. & Richter, P. (2007). An early warning system for virtual work. The Electronic Journal for Virtual Organizations and Networks, 9.

Richter, P., Peiró, J. M. & Schaufeli, W. B. (Eds.). (2007). Psychosocial resources in health care systems. München: Hampp.

Richter, P., Stoll, A. & Pfaff, H. (2007). Job demand-contol and effort-reward models, and burnout in hospitals. In P. Richter, J. M. Peiró & W. B. Schaufeli (Eds.), Psychosocial resources in health care systems (pp. 111-124). München: Hampp.

Hacker, W. & Richter, P. (2006). Psychische Regulation von Arbeitstätigkeiten. In B. Zimolong & U. Konradt (Hrsg.), Ingenieurpsychologie (S. 105-140). Göttingen: Hogrefe.

Mühlpfordt, S. & Richter, P. (Hrsg.). (2006). Ehrenamt und Erwerbsarbeit. Mering: Rainer Hampp Verlag.

Richter, P. (2006). Occupational Health Psychology - Gegenstand, Modelle, Aufgaben. In U. Wittchen & J. Hoyer (Hrsg.), Klinische Psychologie und Psychotherapie- Ein Lehrbuch (S. 311-330). Berlin, Heidelberg: Springer.

Richter, P. (2006). Arbeitslose zwischen Gemeinnutz und Ehrenamt - Psychologische Erfahrungen mit TAURIS und Aktion 55 für die Gestaltung produktiver Tätigkeiten außerhalb der Erwerbsarbeit. In S. Mühlpfordt & P. Richter (Hrsg.), Ehrenamt und Erwerbsarbeit (S. 94-108). München: Hampp.

Richter, P., Meyer, J. & Sommer, F. (2006). Well-being and stress in mobile and virtual work. In J. H. E. Andriessen & M. Vartiainen (Eds.), Mobile Virtual Work (pp. 231-252). Berlin, Heidelberg: Springer.

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Mühlpfordt, S., Hüttges, A., Lukas, S., Merkel, S., Rockstuhl, T., Schulze, F. & Richter, P. (2005). Erfassung psychischer Belastungen in einem Verwaltungsunternehmen. In L. Packebusch, B. Weber & S. Laumen (Hrsg.), Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit. Prävention und Nachhaltigkeit. 13. Workshop 2005 (S. 49-52). Kröning: Asanger.

Mühlpfordt, S., Lukas, S., Rockstuhl, T., Schulze, F., Hüttges, A., Merkel, S. & Richter, P. (2005). Psychische Belastungen und Beanspruchungen in einem Verwaltungsunternehmen. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. (Hrsg.), Personalmanagement und Arbeitsgestaltung. Dokumentation des 51. Arbeitswissenschaftlichen Kongresses in Heidelberg, 22.03.-24.03.2005 (S. 439-442). Dortmund: GfA-Press.

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Pfaff, H., Lütticke, J., Badura, B., Piekarski, C. & Richter, P. (Hrsg.). (2004). "Weiche" Kennzahlen für das strategische Krankenhausmanagement. Stakeholderinteressen zielgerichtet erkennen und einbeziehen. Bern: Huber.

Raab, G., Neuner, M., Stephan, U., Lukes, M., Pawlowska, A., Richter, P. G., Göritz, A. S., Mau, G., Böhler, M., Avian, A., Jiménez, P., Kallus, W., Rothe, H.-J., Metz, A.-M., Böwe, H. & Schumann, J. (2004). Themenschwerpunkt: Markt- und Werbepsychologie. (Mit 6 Einzelbeiträgen). In W. Bungard, B. Koop & C. Liebig (Hrsg.), Psychologie und Wirtschaft leben. Aktuelle Themen der Wirtschaftspsychologie in Forschung und Praxis (S. 532-573). München: Hampp.

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Mühlpfordt, S., Richter, P., Kocis, K., Stoll, A., Uhlig, K., Mix, C., Jaroß, W. & Bergmann, S. (2003). Psychosoziale Ressourcen und kardiovaskuläres Risiko bei Frauen im mittleren Lebensalter. (PSYRECA-Studie). Wissenschaftliche Zeitschrift der Technischen Universität Dresden, 52(3), 32-35.

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Richter, P., Debitz, U., Schulze, F., Hüttges, A., Schwefeß, H., Schweer, R., Genz, A., Timm, E. & Wieland, R. (2003). Themenschwerpunkt: Psychosoziale Belastung und Beanspruchung. (Mit 3 Einzelbeiträgen). In H.-G. Giesa, K.-P. Timpe & U. Winterfeld (Hrsg.), Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit. 12. Workshop 2003 (S. 99-111). Kröning: Asanger.

Debitz, U., Fritz, S., Richter, P., Wiedemann, J., Gröben, F., Weißgerber, B., Willingstorfer, B. & Sonntag, K. (2002). Gesundheitsförderung in der Praxis. (Mit 4 Einzelbeiträgen). In R. Trimpop, B. Zimolong & A. Kalveram (Hrsg.), Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit. Neue Welten - Alte Welten. 11. Workshop 2001 (S. 163-184). Kröning: Asanger.

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Richter, P., Debitz, U. & Schulze, F. (2002). Diagnostik von Arbeitsanforderungen und kumulativen Beanspruchungsfolgen am Beispiel eines Call Centers. Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, 56(1-2), 67-76.

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Richter, P. & Schulze, F. (2001). Arbeitsorganisation als Möglichkeit der Beanspruchungsoptimierung an Call-Center-Arbeitsplätzen. In I. Matuschek, A. Henninger & F. Kleemann (Hrsg.), Neue Medien im Arbeitsalltag. Empirische Befunde, Gestaltungskonzepte, theoretische Perspektiven (S. 131-146). Opladen: Westdeutscher Verlag.

Schulze, F., Richter, P., Debitz, U. & Willamowski, A. (2001). Optimierung der Beanspruchungen durch eine neue Arbeitsorganisation bei Call-Center-Arbeitsplätzen. In M. Engelien & J. Homann (Hrsg.), Virtuelle Organisation und Neue Medien 2001. Workshop GeNeMe2001, Gemeinschaften in Neuen Medien (S. 493-505). Lohmar: Eul.

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Bienek, H., Dienstbühl, I., Schlote, B., Gregersen, S., Strobel, G., Noetel, K.-H., Jackisch, P., Koschel, F., Keil, U., Hemmann, E., Merboth, H., Richter, P., Nickel, U., Wenchel, K.-T., Beck, H., Börmann, P., Hering, R., Bratge, D., Gerber, U., Lasser, M., Rüttinger, B., Wiese, B. S. & Kalfhues, F. (2000). Weiterbildungsmaßnahmen im AGU-Bereich und deren Evaluation. (Mit 14 Einzelbeiträgen). In H. P. Musahl & T. Eisenhauer (Hrsg.), Psychologie der Arbeitsssicherheit. Beiträge zur Förderung von Sicherheit und Gesundheit in Arbeitssystemen. 10. Workshop 1999 (S. 399-501). Heidelberg: Asanger.

Fritz, S., Richter, P. & Wiedemann, J. (2000). KFF - Kurzfragebogen zum Führungsverhalten. PSYNDEX Tests Info. Dresden: Technische Universität, Institut für Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie.

Richter, P., Hemmann, E., Merboth, H., Fritz, S., Hänsgen, C. & Rudolf, M. (2000). FIT - Fragebogen zum Erleben von Intensität und Tätigkeitsspielraum in der Arbeit (Fragebogen zur Analyse erlebter Arbeitsintensität und Tätigkeitsspielräume). PSYNDEX Tests Info. Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie, 44(3), 129-139.

Richter, P., Hemmann, E., Merboth, H., Fritz, S., Hänsgen, C. & Rudolf, M. (2000). Das Erleben von Arbeitsintensität und Tätigkeitsspielraum - Entwicklung und Validierung eines Fragebogens zur orientierenden Analyse (FIT). Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie, 44(3), 129-139.

Wiedemann, J., von Watzdorf, E. & Richter, P. (2000). TeamPuls - Internetgestützte Teamdiagnose. Dresden: Technische Universität, Institut für Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie.

Fritz, S., Richter, P. & Wiedemann, J. (1999). Kurzfragebogen zum Führungsverhalten. Dresden: Technische Universität, Institut für Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie.

Helfmann, B. & Richter, P. (1999). Mobilarbeitszeit - weitere Voraussetzungen einer erfolgreichen Einführung. Wirtschaftspsychologie, 6(2), 13-22.

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